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Growth Manager Outbound

GROWParis, Île-de-France, France

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O que você vai fazer

À propos


GROW est une agence de conseil qui accompagne les entreprises ambitieuses à construire leur machine commerciale afin de scaler rapidement localement ou à l'international.


Ils sont spécialisés dans l’Outbound Lead Generation, la stratégie commerciale et le coaching, le LinkedIn Personal Branding et le recrutement de profils sales. Leur approche allie expertise, méthode, et obsession des résultats.


GROW en quelques chiffres c'est : 270% de croissance par an, +500 clients dans +15 pays, 2 bureaux (un en France pour couvrir l'Europe et un aux USA), +25000 leads générés, +350 sales coachés, +200 sales recrutés...


Leur implantation dans deux des capitales économiques les plus dynamiques du globe représente bien leur ambition. Le fort potentiel de développement, offre des opportunités en or pour ceux qui savent les saisir. Et malgré cette ambition internationale, GROW reste une entreprise à taille humaine, où l'ambiance est au top et la bienveillance, une seconde nature !


Descriptif du poste


En tant que Lead Generation Specialist, tu accompagneras un portefeuille de clients dans la construction et l'exécution de stratégies outbound multicanales.


Ton objectif pour chaque client : construire et exécuter la stratégie la plus performante pour générer un maximum de leads qualifiés.


Tes missions seront les suivantes :

  • Identifier les bonnes cibles de prospection (ICP / buyer persona) et définir les angles d'attaque et signaux d'intent les plus pertinents pour chaque segment.
  • Générer des bases de données en autonomie complète : identifier la meilleure source, définir le processus de collecte, de scraping, d'enrichissement et d'automatisation adapté à chaque cible.
  • Rédiger des séquences de prospection ultra-personnalisées, en exploitant les outils IA pour apporter un niveau de personnalisation maximal.
  • Paramétrer et piloter les outils de prospection automatisée multicanale (Lemlist partenaire GROW, ou tout autre outil adapté à la stratégie).
  • Analyser les résultats des séquences et formuler des recommandations actionnables (sur les cibles, le scraping, l'intent, les messages, l'offre ou tout autre levier outbound) à proposer au client pour améliorer en continu la stratégie.
  • Piloter le projet de manière opérationnelle chaque projet : assurer les points hebdomadaires avec le client et garantir le suivi rigoureux de toutes les actions nécessaires pour alimenter la stratégie.
  • Former et coacher les équipes des clients (commerciaux, SDR, marketing, growth…), selon les besoins, sur les compétences et outils liés à la génération de leads.


Profil recherché


Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu as minimum 2 à 3 ans d’expérience en growth outbound, durant lesquels tu as lancé et piloté des séquences performantes avec de vrais résultats.
  • Tu utilises régulièrement des outils de prospection multicanale (Lemlist, La Growth Machine, Instantly…) et tu sais les paramétrer de A à Z.
  • Tu as de bonnes bases en copywriting et tu prends plaisir à rédiger des messages qui génèrent des rendez-vous qualifiés.
  • Tu maîtrises les principaux outils de génération de bases de données, et si tu maîtrises déjà Clay c’est un gros bonus !
  • Tu t’intéresses aux nouvelles possibilités offertes par l’IA (scraping, automatisation, développement web), et si tu es déjà à l’aise avec des outils de code assisté par IA (Lovable, Claude, Cursor....), c’est un gros bonus (encore un 😉!)
  • Tu es à l’aise avec Notion et capable de t’en servir rapidement pour organiser et piloter tes projets.
  • Et si tu as un niveau d’anglais professionnel, tu pourras accompagner nos clients anglophones !


Process de recrutement


  1. Call de qualification de 10-15 min avec Félix, manager du Pole Lead Generation (ton futur manager)
  2. Entretien en visio de 20/30 min avec Alexandre (le fondateur)
  3. Cas pratique en physique dans nos bureaux avec Félix et Alexandre
  4. Une prise de référence.


Informations complémentaires


  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 40000€ et 50000€ / an

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