LEAD GENERATION MANAGER / TRAFFIC MANAGER / PAID MEDIA ACQUISITION

À propos du poste Nous recherchons un(e) Lead Generation Manager dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de développer et d’implémenter des stratégies innovantes pour générer des leads qualifiés, alimentant ainsi notre pipeline de ventes B2C. Vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités et en établissant des relations solides avec nos prospects. Votre énergie, votre esprit d’initiative et votre capacité à communiquer efficacement seront la clé de votre succès dans cette mission stimulante.

Responsabilités

LA MISSION NUMERO 1 ! creer et piloter les campagnes publicitaires !

optimiser le cout du lead ! creation et test des audiences, annonces et landing pages !

analise les differents canaux pour apporter les meilleurs prospects !

Augmenter progressivement les budgets sur les campagnes les plus rentables !

• Élaborer et exécuter des campagnes de génération de leads en utilisant divers canaux marketing et commerciaux, notamment le téléprospecting, le marketing digital et les réseaux sociaux.
• Qualifier et suivre les prospects à l’aide de logiciels CRM (Customer Relationship Management), tels que Salesforce ou autres outils similaires, pour assurer un flux constant d’opportunités.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing pour aligner les stratégies de prospection et maximiser l’impact.
• Négocier avec des prospects potentiels afin d’établir des accords favorables tout en maintenant une relation professionnelle positive.
• Analyser les performances des campagnes, produire des rapports réguliers et ajuster les tactiques pour améliorer continuellement les résultats.
• Maintenir une connaissance approfondie du marché B2B, des tendances sectorielles et des besoins clients pour cibler efficacement les prospects.
• Développer et entretenir un réseau solide en utilisant des compétences en communication, en négociation et en développement commercial.

Profil recherché

• Excellentes compétences en communication
• Expérience confirmée en génération de leads, vente B2C, marketing ou développement commercial.
• Maîtrise des logiciels CRM ou autres outils CRM pour suivre et gérer efficacement le pipeline.
• Connaissance approfondie du secteur du marketing digital, du télémarketing, ainsi que des techniques de vente et de service client.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différentes équipes internes.
• Forte orientation résultats, esprit proactif, sens de l’organisation et aptitude à analyser les données pour optimiser les stratégies.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe ambitieuse où votre enthousiasme et vos compétences feront la différence ! Nous offrons un environnement stimulant où chaque contribution est valorisée, avec un focus sur votre développement professionnel dans un secteur dynamique.

Rémunération : 20 000,00€ à 26 665,37€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel