Growth Marketer B2B SaaS

Tu aimes quand ça convertit. Pas juste quand ça impressionne.

Axiocap est la legaltech qui digitalise la gouvernance juridique des entreprises : registres légaux, AG en ligne, pilotage des entités et gestion documentaire. +300 000 entreprises gérées en France et en Europe, +300 000 actionnaires, 78 milliards d'euros de titres non cotés pilotés sur notre blockchain. Notre acquisition est déjà lancée. On cherche quelqu'un pour l'optimiser, la structurer et la scaler.

Ce que tu vas faire

Tu rejoins l'équipe Marketing et tu travailles au quotidien avec la Responsable Marketing. Tu as la main sur l'acquisition : SEA, SMA, SEO/GEO, cold email, funnels, landing pages Webflow, A/B testing, automation.

Ce qu'on attend

Que tu diagnostiques vite, que tu priorises bien et que tu testes avant de conclure. Les nouveaux leviers t'intéressent autant que les canaux existants. Tu cherches ce qui fonctionne, tu scales ce qui marche, tu abandonnes ce qui ne convertit pas.

Le reporting fait partie du poste, pas comme une contrainte mais comme un outil : dashboards à jour, compte-rendus clairs, daily meetings en remote. On travaille en confiance, avec de la visibilité des deux côtés.

Notre stack

(tu dois être autonome sur la majorité)

Webflow · GTM · Piwik Pro · Hotjar · Looker Studio · SEMrush · Screaming Frog · Search Console · Google Ads · LinkedIn Ads · Brevo · Zapier · Claude

Le profil qu'on cherche

3 à 5 ans en Growth Marketing hors alternance, avec des résultats chiffrés à montrer.

• Tu pilotes toi-même Google Ads et le SEO technique, sans passer par une agence.
• Tu parles MQL, SQL, CAC, ROAS.
• Tu crées des A/B tests, des funnels et landing pages Webflow qui convertissent
• Tu intègres l'IA dans tes process de façon concrète, pour produire plus vite et mieux
• Tu as une vraie curiosité pour trouver ce que les autres n'ont pas encore testé
• Remote discipline : dashboards à jour, tu communiques sans qu'on te le demande

Ce qu'on t'offre

CDI à Montpellier, télétravail avec un jour en présentiel toutes les deux semaines.

Rémunération fixe ajustée à ton expérience, 25 jours de CP + 18 RTT, titres-restaurant et mutuelle premium.

On est une équipe à taille humaine, avec une Happiness Manager, des team buildings réguliers et une vraie culture tech où l'IA est un outil de travail, pas un argument de com.