Coordenador(a) de Growth Marketing – Ofertas & Capacity Planning (São Paulo/SP)

Você exerce uma liderança que inspira? Tem empatia?

Venha ser nosso(a) Coordenador(a) de Growth Marketing – Ofertas & Capacity Planning, fortalecer a conexão do nosso time de colaboradores, gerando engajamento e resultado, colaborando com a motivação e o desenvolvimento de todos.

O nosso time de Growth e Produtos está aguardando você!!

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Responsabilidades e atribuições

Você vai fazer aqui:

• Liderar o desenvolvimento e a implantação de estratégias de Aquisição, Pricing, Go-To-Market e Proposta de Valor, com foco em crescimento sustentável da base B2C;
• Evoluir a inteligência competitiva, monitorando movimentos de mercado, posicionamento de concorrentes e identificando oportunidades de diferenciação;
• Definir e acompanhar estratégias de ofertas comerciais, garantindo alinhamento com capacidade de rede, rentabilidade e objetivos de crescimento;
• Conduzir o planejamento de expansões e projetos para aumento de capacidade (novas areas com possibilidade de vendas);
• Atuar na análise de potencial de crescimento em projetos de M&A, suportando decisões estratégicas com dados e projeções;
• Monitorar e otimizar indicadores de ocupação de rede e performance sobre portas disponíveis;
• Trabalhar de forma transversal com áreas de Marketing, Comercial, Engenharia, Crédito e Financeiro para garantir execução integrada da estratégia.

Você não pode deixar de ter:

• Ensino superior completo em Engenharia, Marketing, Publicidade ou áreas afins;
• Experiência prévia em empresas de telecomunicações;
• Forte domínio de estratégias de growth, pricing e go-to-market;
• Capacidade analítica avançada e experiência com modelagem de dados e projeções de demanda;
• Perfil estruturado, orientado a resultado e com alta capacidade de influência e articulação entre áreas.

• Experiência com planejamento de capacidade, expansão de rede ou temas relacionados.

Você terá aqui:

• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale transporte;
• Telemedicina;
• Plano de Saúde (com coparticipação)
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Participação nos lucros (anual);
• TotalPass - desconto em academias credenciadas;
• Convênio farmácia - desconto em farmácias credenciadas;
• Dayoff - folga de aniversário;
• Desconto em pacotes de internet.