Assistant Social Media Manager F/H

Rejoins notre équipe en tant qu'Assistant Social Media Manager. Tu participeras à la mise en œuvre de notre stratégie social media, à la création de contenus, à l'animation des réseaux sociaux et au développement de la notoriété de notre marque. Tu auras l'opportunité de travailler sur divers aspects du marketing digital et de contribuer à la visibilité de notre entreprise en ligne.

Key Missions

Profile

SAVOIR - Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing digital ou social media - Première expérience (stage ou alternance) en gestion de réseaux sociaux appréciée

SAVOIR-FAIRE - Bonne culture digitale et connaissance des codes des réseaux sociaux - Excellentes qualités rédactionnelles - Maîtrise des principaux réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook) - Connaissance des outils de planification et de gestion social media - Capacité à analyser les performances (KPIs, reporting) - Notions en montage vidéo / outils de création graphique (type Canva, Adobe…)

SAVOIR-ETRE - Créativité et curiosité - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Aisance relationnelle - Sens du détail et de l'image

Au sein de la Direction Produits & Innovation et rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication, l'Assistant(e) Social Media Manager contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie social media de l'entreprise. Il/elle participe activement à la création de contenus, à l'animation des réseaux sociaux et au développement de la notoriété et de l'engagement de la marque au service de la visibilité digitale de l'entreprise, la valorisation de ses offres et la gestion de son image en ligne.

En tant qu'Assistant social media manager, vous contribuerez aux missions suivantes :

Stratégie éditoriale social media - Participer à la définition de la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux - Contribuer à la construction du calendrier éditorial - Adapter les messages en fonction des cibles, des canaux et des temps forts - Assurer la cohérence de la ligne éditoriale et de l'image de marque

Production et planification des contenus - Produire et planifier les contenus organiques et sponsorisés - Rédiger les publications adaptées à chaque plateforme - Programmer les contenus via les outils dédiés - Veiller au respect du planning éditorial

Création de contenus - Participer à la création de contenus (interviews, vidéos courtes, formats “short”, visuels…) - Proposer des idées de contenus créatifs et engageants - Réaliser des prises de vue (photo/vidéo) et coordonner la production si besoin - Adapter les formats aux spécificités de chaque réseau

Animation des réseaux sociaux - Assurer la publication régulière des contenus - Contribuer au développement de la communauté - Mettre en place des actions pour renforcer l'engagement (jeux, formats interactifs, etc.)

Développement de la notoriété et de l'engagement - Participer à la mise en œuvre d'actions visant à accroître la visibilité de la marque - Optimiser les contenus pour maximiser leur portée et leur engagement - Suivre les tendances social media et proposer des activations adaptées

Gestion de la e-réputation et modération - Assurer la modération des commentaires et messages - Répondre aux interactions en lien avec les équipes internes si nécessaire - Veiller à la qualité des échanges et à l'image de la marque - Identifier et remonter les signaux faibles ou situations sensibles

Suivi de la performance et reporting - Suivre les indicateurs de performance (engagement, portée, croissance des communautés…) - Analyser les résultats des publications et campagnes - Produire des reportings réguliers - Formuler des recommandations d'optimisation des contenus et des actions

Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Evolutives, elles peuvent être précisées et/ou modifiées.

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