What you'll do
Rejoignez une PME dynamique et innovante en tant que Chargé de Communication - Acquisition - Marketing. Vous serez responsable de la stratégie éditoriale LinkedIn, de la création de contenus, de l'optimisation du site WordPress, de la conception de supports commerciaux, et du développement de la communication interne. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et être un expert des leviers SEA, display, et social ads.
Key Missions
Profile
De formation BAC+4 minimum vous justifier d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous êtes un véritable EXPERT SUR LES LEVIERS SEA, display, socials Ads, …
Vous êtes orienté performance et résultats, force de propositions et autonome.
Vous avez une véritable aisance sur les sujets de tracking et taggage.
Ce que vous venez de lire vous plaît ? Vous commencez déjà à vous projeter ? Venez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et certifiée
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.
Nous recrutons pour une entreprise qui conçoit des vêtements professionnels pour tous types de secteur d’activité dont le retail et les professionnels du transports.
En tant que CHARGÉ DE COMMUNICATION - ACQUISITION - MARKETING H/F, vous êtes en charge de véhiculer la bonne image de l’entreprise parmi tous les canaux de communication à votre disposition.
Vous aurez les missions suivantes :
Construire et animer la stratégie éditoriale LinkedIn.
Créer des contenus (visuels, vidéos, infographies, interviews, actualités).
Faire évoluer le site WordPress et optimiser son référencement naturel (SEO).
Concevoir des newsletters et suivre leurs performances.
Créer les supports commerciaux : brochures, présentations, catalogues, salons.
Mettre en valeur graphiquement les mémoires techniques et appels d’offres.
Développer la communication interne et la marque employeur.
Suivre les KPI (trafic, SEO, réseaux sociaux, campagnes).
* Être force de proposition sur l’utilisation de l’IA et des nouveaux outils digitaux.
LE POSTE EST À POURVOIR AU SEIN D’UNE PME DE 15 COLLABORATEURS. IL NÉCESSITE DONC UNE PRÉSENCE AU SIÈGE SITUÉ AU NORD DE LYON ET UNE POLYVALENCE À INTERAGIR AVEC TOUS LES COLLABORATEURS.
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Groupe de recrutement multi-spécialisé avec expertise par métier.
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Performance marketers manage paid acquisition across Google, Meta, LinkedIn, TikTok, and other channels. They optimize ad spend for ROI, run creative tests, and build attribution models to prove what works.