What you'll do
Growth Strategist & Director
Launch Mappers est une agence de growth marketing accompagnant startups, scale ups, entreprises du luxe ou de l'éducation depuis plus de 7 ans dans le but d'apporter une croissance rentable et perenne.
Nous recherchons un·e Growth Strategist & Director, en CDI ou freelance, pour faire avancer les projets et les stratégies que Launch Mappers mène pour ses clients (luxe, éducation, e-commerce). Vous collaborez au quotidien avec nos experts spécialisés et vous êtes garant·e de la stratégie menée.
Ce rôle est à l'intersection de la production opérationnelle et de l'impact stratégique.
A propos du rôle
Vous travaillerez en binôme direct avec le fondateur. Il porte la relation client et le développement ; vous portez ce qui est produit et la manière dont c'est produit. Aucune couche intermédiaire, aucun comité à convaincre.
Piloter la croissance de nos clients
- Traduire les enjeux business d'un client en roadmap growth priorisée et en plan d'exécution réaliste avec le reste de l'équipe
- Tenir le rythme et les engagements : ce qui est promis est livré, dans les délais et au niveau attendu
- Définir et faire respecter la barre de qualité Launch Mappers, quel que soit l'auteur du livrable
- Arbitrer en permanence entre profondeur et vitesse, sur des projets simultanés et hétérogènes
Orchestrer nos talents spécialistes
- Travailler avec les bons experts (Paid, SEO, contenu, CRO, product design, growth engineering) sur les bons sujets, au bon moment
- Définir des briefs qui tiennent et challenger les livrables qui reviennent
- Faire monter en compétence les profils plus juniors et les freelances qui rejoignent nos projets
- Contribuer au sourcing et à l'évaluation de nouveaux talents
- Documenter et industrialiser nos méthodes pour qu'elles soient réplicables d'un compte à l'autre
Garder le regard stratégique et produire
- Construire la vision full-funnel de chaque projet : acquisition, activation, CRM, rétention
- Construire vous-même les dispositifs CRM : architecture HubSpot, pipelines, workflows, séquences, scoring, cycles de vie
- Concevoir et déployer les automatisations qui font tourner les projets, côté client comme en interne
- Lire la donnée pour identifier où se situe réellement le point de friction
- Piloter la vision data : tracking, attribution, dashboards
IA & automatisation
- Concevoir prompts, workflows, automatisations et outils internes
- Entraîner des modèles et des skills IA autour de nos expertises
- Diffuser ces pratiques dans l'équipe
- Identifier ce qui, dans notre production, doit être automatisé et ce qui ne doit surtout pas l'être
Développer Launch Mappers
- Contribution à la stratégie globale de croissance de l'entreprise
- Cadrage et chiffrage des nouvelles missions : périmètre, charge, faisabilité
- Développement de contenus et communication de marque dans une stratégie de lead gen
Pourquoi rejoindre Launch Mappers
- Un rôle à fort levier : vos décisions engagent la production de toute l'agence
- Des marques et des sujets variés : du cristal d'art à l'enseignement supérieur, du lead gen au e-commerce
- Un environnement où l'IA est une pratique quotidienne : outils internes, skills, automatisations
- Une proximité directe avec la stratégie et la prise de décision, sans les strates d'une agence classique
- La possibilité de construire la façon dont l'agence produit, à un moment où elle se structure
- 4 jours par semaine (rythme réel)
Ce que ce poste n'est pas
- Un poste de gestion de comptes
- Un poste 100% stratégie : vous produisez, notamment sur le CRM et l'automatisation
- Un poste de management hiérarchique : organisation horizontale
- Un poste où l'on hérite d'une machine déjà réglée
Les indispensables
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience significative en agence ou en environnement multi-projets
- Avoir déjà été responsable de la qualité de livrables produits par d'autres
- Avoir déjà mené plusieurs projets en parallèle sans que la qualité en pâtisse
- Expertise opérationnelle confirmée en CRM et marketing automation, idéalement HubSpot
- Une seconde expertise growth solide (Paid, SEO, CRO, data, growth engineering)
- Avoir déjà encadré des profils non rattachés hiérarchiquement : freelances, experts, prestataires
- Solide culture data et mesure
- Réelle aisance avec les outils d'IA appliqués au marketing
- À l'aise dans un environnement à forte autonomie
- Français et anglais professionnels
Informations pratiques
- Type d'emploi : freelance ou CDI, 4 jours par semaine
- Localisation : Paris 9ème avec télétravail possible
- Langues : Français + Anglais indispensable
- Début : dès que possible
- Rémunération : 50 000 EUR - 60 000 EUR bruts annuels, selon profil
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About Head of Growth roles
Heads of Growth own the company's growth strategy end-to-end. They lead cross-functional teams spanning acquisition, activation, retention, and monetization — and are accountable for the revenue number.