Responsable Marketing - Génération de Leads

Intuition

Software

est un Saas RH. Notre logiciel

Jobaffinity

est un ATS, une application de gestion des recrutements et de multi-diffusion d'annonce agréable et intuitive, incontournable dans l’univers RH.

Utilisé par plus de 10.000 utilisateurs en entreprises, cabinets de recrutement et entreprises.

Jobaffinity

simplifie et améliore la gestion des recrutements et la qualité de la relation avec les candidats.

Sur 2026, nous recherchons à agrandir notre équipe marketing pour poursuivre la croissance de Jobaffinity et capitaliser sur les nouveaux clients. Le tout en lançant de nouveaux produits pour conquérir de nouveaux marchés. Nous sommes à la recherche d'un(e) growth marketing !

Intuition Software / JobAffinity c’est une équipe sympa, dynamique et ambitieuse.

Nous aimons la tech, le monde du recrutement, et aussi…les bons moments entre collègues.

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes responsable de la génération de prospects qualifiés et du pilotage de l’ensemble des campagnes d’acquisition, à destination de nos cibles B2B.

Votre objectif

: développer un flux constant d’opportunités commerciales, optimiser les coûts d’acquisition et contribuer directement à la croissance du chiffre d’affaires.

Vos missions

Acquérir / générer du leads

Définir et piloter la stratégie d’acquisition multicanale (organique + payant), principalement sur LinkedIn et Meta...)

Mettre en place des funnels de conversion performants

Travailler en lien avec les équipes commerciales et clients pour améliorer la qualité des leads

Suivre et optimiser les KPIs (CPL, taux de conversion, ROI des campagnes) via Google Analytics, HubSpot...

Gérer les réseaux sociaux et la visibilité de nos marques

Définir et exécuter la stratégie social media, en ayant une ligne éditoriale cohérente avec les objectifs business

Produire ou superviser les contenus sur les plateformes clés (LinkedIn, Meta, Instagram, TikTok selon cible)

Développer la visibilité de la marque et l’engagement des communautés (objectif : +25% d’engagement d'ici fin 2026)

Compétences requises

• 5+ années d’expérience en marketing digital, growth ou acquisition B2B
• Expérience avérée sur les canaux LinkedIn Ads et Meta Ads
• Maîtrise des outils de tracking (Google Analytics, HubSpot) et de création de contenu
• Culture data forte : capacité à analyser et itérer rapidement sur les campagnes
• Familiarité avec les outils d’IA générative pour accélérer la production de contenus
• Expérience en agence ou collaboration étroite avec agences

Atouts supplémentaires

• Expérience dans le SaaS ou les logiciels RH
• Connaissances en SEO et email marketing

Ce Que Nous Proposons

• Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée.
• Une rémunération de 55 000 € brut annuel, composée d’un fixe (45K€) et d’un variable pouvant aller jusqu’à 20K€ selon objectifs atteints.
• Des avantages sociaux de qualité (mutuelle, carte Swile)
• Des moments de convivialité (afterworks, événements internes)

Si tu souhaites t'investir dans une entreprise dynamique qui prône l’esprit d’équipe, la cohésion et la bienveillance ?

N'attends plus et viens nous rejoindre !