Head of Inbound Growth - Paris - H/F/N

Rejoins Combo, une startup en pleine croissance dans le secteur des ressources humaines. En tant que Head of Inbound Growth, tu seras responsable de la stratégie d'acquisition organique, de la production de contenu et de l'optimisation de la visibilité de Combo sur les moteurs de recherche. Tu travailleras en étroite collaboration avec le VP Growth et d'autres équipes pour aligner l'inbound sur les priorités commerciales.

Key Missions

🎯 Mission

Tu rejoins l'équipe Growth de Combo, le moteur d'acquisition de la boîte : visibilité, attractivité, conversion des audiences cibles sur tous les canaux inbound.

Aujourd'hui notre mix Inbound se situe à

60% Paid / 40% Organic

.

Ta mission : faire basculer cet équilibre en construisant un

moteur de croissance organique best-in-class

, durable et scalable (SEO, Contenu, GEO), tout en créant des synergies fortes avec le Paid pour maximiser les conversions et l'impact sur nos KPIs business (Pipeline, ARR, CAC, taux de conversion).

Tu reportes directement au

VP Growth

et tu manages une équipe de 3 personnes (Design, Content, Junior Paid).

⚙️ Responsabilités

1. Stratégie Inbound

• Définir et exécuter une stratégie inbound globale avec une

  priorité forte sur l'organique

  (SEO on-page, off-page, technique)

• Construire des fondamentaux SEO solides et durables sur nos marchés France et Espagne

• Mettre en place un cadre de mesure clair pour piloter la performance organique

2. Content Strategy

• Construire une stratégie de contenu alignée sur les objectifs SEO, les personas et le funnel de conversion

• Piloter la production (articles, landing pages, études de cas, ressources) avec les équipes internes, agences et freelances

• Assurer la cohérence éditoriale et l'alignement avec la Brand

3. GEO (Generative Engine Optimization)

• Implémenter un

  playbook GEO structuré et traçable

  pour optimiser la visibilité de Combo dans les moteurs génératifs (ChatGPT, Claude, Gemini…)

• Adapter ce playbook aux spécificités de chaque marché cible

4. Synergies Paid x Organic

• Créer des synergies entre les canaux pour maximiser la couverture des audiences et améliorer les taux de conversion

• Collaborer avec le Junior Paid Manager et le VP Growth pour aligner messages, landing pages et campagnes

5. Pilotage & reporting

• Construire les dashboards de performance inbound (Traffic, Leads, Conversions, CAC)

• Fournir des analyses et insights actionnables au VP Growth

• Contribuer à la roadmap Growth et aux décisions d'allocation budgétaire

6. Collaboration transverse

• Travailler main dans la main avec RevOps, Product, Sales et Customer Success pour aligner l'inbound sur les priorités business

• Construire des process scalables, documentés et reproductibles

👤 Profil recherché

Expérience

• 5+ ans

  en tant que Head of Inbound Growth, Head of Acquisition ou Senior Growth Manager avec management d'équipe

• Expérience en

  startup ou scale-up SaaS

  de préférence

• Track record prouvé dans la construction de moteurs de croissance organique avec un

  impact mesurable

  sur le ROI et les taux de conversion

• Et surtout : l'envie de construire à nouveau

🛠️ Compétences techniques

• Expertise SEO

  (technique, on-page, off-page) et stratégie de contenu

• Maîtrise des outils SEO et analytiques :

  Semrush, Ahrefs, Google Search Console, GA4

• Bonne connaissance des leviers Paid (Meta, Google, LinkedIn…)

• Connaissance des enjeux GEO et de l'optimisation pour les moteurs génératifs

• Maîtrise des outils marketing et d'automatisation :

  Make, ActiveCampaign, HubSpot

• Expérience CMS :

  Wordpress, Webflow ou équivalent

Soft skills

• Stratège ET exécutant(e) :

  tu construis la vision et tu la déroules avec ton équipe

• Autonome et proactif(ve) :

  tu pilotes sans attendre qu'on te dise quoi faire

• Growth mindset :

  tu testes, tu mesures, tu itères. Sans ego

• Team player :

  tu travailles en lien étroit avec Brand, Paid, RevOps et Sales, jamais en silo

• Pragmatique et orienté(e) résultat

• Maîtrise du

  français

  et de

  l'anglais

  ; l'espagnol est un fort plus

💡 Pourquoi nous rejoindre

Un rôle à fort impact, stratégique et visible

Tu prends le ownership d'un levier de croissance majeur. Ton travail se voit dans les chiffres, directement.

Un contexte de scale où tout est à construire

Nouveaux marchés, nouveaux produits, nouvelle équipe : tu arrives au bon moment pour poser les fondations et les faire scaler.

Une collaboration directe avec le VP Growth

Tu travailles en binôme avec Jérémy sur les sujets les plus stratégiques, avec une vraie liberté d'action.

Un environnement orienté performance et expérimentation

On mesure tout, on optimise vite, on ne se freine pas avec des process à rallonge.

Une mission qui a du sens

Combo aide des milliers de TPE/PME à simplifier leur quotidien RH.

🎬 Process de recrutement

1. Screening RH avec Thomas, Talent Acquisition Manager (30 min)

2. Management Fit avec Jérémy Z., VP Growth (60 min)

3. Skill Test

4. Management Interview avec Paloma, Chief People Officer (60 min)

5. Culture Fit

💶 Package : 70/80K€

(Ajusté selon profil et niveau de séniorité)

About Combo

Solution RH pour simplifier la gestion administrative des TPE/PME.