Chargé(e) de Marketing & Performance Commerciale Junior - Secteur Santé

Rejoignez une entreprise dynamique et en forte croissance dans le secteur de la santé. En tant que Chargé(e) de Marketing Junior, vous serez rattaché(e) à la Directrice Commerciale et aurez un rôle transverse à la croisée du marketing, de la communication et de la performance commerciale. Vous aurez une forte autonomie et serez responsable de la construction, du pilotage et de l'optimisation des leviers de croissance de l'entreprise.

Key Missions

Profile

Nous recherchons avant tout une personne capable de faire, structurer et faire avancer les sujets de manière concrète.

• Autonome, débrouillard(e) et orienté(e) résultats
• Structuré(e) avec une forte capacité de priorisation
• À l’aise avec les outils digitaux et CRM
• Capable de passer rapidement de la stratégie à l’exécution
• Curieux(se), adaptable et force de proposition
• Bon relationnel et communication claire
• À l’aise dans un environnement PME en croissance

👉 Une expérience dans un environnement où il a fallu construire ou structurer sera particulièrement appréciée.

---

⚠️ POINT D’ATTENTION

La maîtrise opérationnelle des outils et la capacité à exécuter seront déterminantes.
Ce poste ne conviendra pas à un profil uniquement orienté stratégie ou présentation.

---

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS

• Un poste clé avec une forte liberté d’action
• La possibilité de construire la fonction marketing / performance
• Un environnement dynamique et en forte croissance
• Statut cadre selon profil
• Rémunération selon expérience
• Tickets restaurant
• Plan de primes
• Séminaires et événements d’entreprise
• Événements clients réguliers

---

💡 POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?

Vous aimez les environnements où tout est à construire, avec de vraies responsabilités et un impact direct ?
Ce poste vous permettra de jouer un rôle central dans le développement d’une entreprise reconnue sur son marché.

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous intervenez sur un rôle transverse, à la croisée du marketing, de la communication et de la performance commerciale.
Il s’agit d’un poste stratégique, avec une forte autonomie, où tout (ou presque) est à structurer.
Votre objectif : construire, piloter et optimiser les leviers de croissance de l’entreprise.

📊 DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & PILOTAGE DE LA PERFORMANCE

• Mettre en place et suivre les outils de pilotage de la performance (KPI, reporting, tableaux de bord)
• Structurer et optimiser les process commerciaux
• Piloter et améliorer l’utilisation du CRM
• Accompagner la direction sur les enjeux d’organisation et de croissance
• Analyser les performances et proposer des axes d’amélioration concrets

---

📣 MARKETING & COMMUNICATION

• Définir et déployer des actions de communication ciblées
• Identifier les canaux les plus pertinents pour toucher les prescripteurs médicaux
• Concevoir et piloter des campagnes marketing (digitales et terrain)
• Organiser des événements : salons, rencontres professionnelles, événements clients
• Gérer et faire évoluer le site internet
• Piloter les outils digitaux : emailing, CRM, réseaux sociaux, analytics
• Créer et optimiser les supports commerciaux

About Bureaudestalents

Collectif de recruteurs indépendants pour optimiser la performance.