Praktikum Partnerships und Prozessmanagement

Doctolib sucht Dich ab 1. August 2026 als Praktikant:in im Partnerships und Prozessmanagement für unseren Standort in Berlin.

Das Partnerships Team hat das Ziel, die Doctolib Lösungen über Kooperationspartner bei Ärzt:innen und Therapeut:innen zu platzieren. Dies kann sowohl über Vertriebs- als auch über Produktpartnerschaften erfolgen. Dafür entwickeln wir ein skalierbares Partnerschaftsprogramm, um Vertriebspartner:innen nachhaltig für Doctolib zu begeistern und gemeinsam zu wachsen.

Deine Aufgaben

Als Praktikant:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen:

• Du stellst sicher, dass alle Prozesse zur Implementierung und laufenden Betreuung der Partnerschaften umgesetzt werden - auch abteilungsübergreifend (Absprachen mit Legal, Sales, B2B Marketing, etc.)

• Du bist verantwortlich für den Aufbau effizienter Reportingstrukturen und skalierbarer Prozesse innerhalb des Partnership Managements (z.B. Automatisierung der Partnerkommunikation)

• Du arbeitest eng mit unseren Partnerships Manager:innen zusammen und unterstützt sie bei ihrer täglichen Arbeit

• Du stehst in direktem Kontakt mit unseren aktuellen und potentiellen Partner:innen und trägst zur Gewinnung neuer Partnerschaften und Kooperationen bei

Während Deiner Tätigkeit bei uns wirst Du lernen:

• Wie ein modernes, skalierbares Partnerschaftsprogramm in einem schnell wachsenden HealthTech-Unternehmen aufgebaut und gesteuert wird, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Wie Du abteilungsübergreifend mit Teams wie Legal, Sales und Marketing zusammenarbeitest und gemeinsam Projekte zum Erfolg führst

• Wie Du mit konkreten Daten und Prozessen echten Business-Impact erzeugst, durch den Aufbau von Reportingstrukturen und die Automatisierung von Abläufen, die das Partnerschaftswachstum messbar machen

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Du hast Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld und Interesse an Themen rund um Digitalisierung und Gesundheitswesen und stehst für ein 6-monatiges Praktikum zur Verfügung

• Du bist hoch motiviert, Dich proaktiv mit einzubringen und eigenverantwortlich am Aufbau und der Optimierung von Vertriebsprozessen mitzuarbeiten

• Du hast eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, denkst analytisch und arbeitest gerne detail- und zahlenorientiert

• Du verfügst über eine hervorragende Ausdrucksweise sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Du verfügst über gute Kenntnisse in Excel und/oder anderen CRM Systemen

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb / Business Development oder ähnlichen Tätigkeiten sammeln

Was wir Dir bieten

• Ein strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy sowie ein breites Angebot interner Trainingsprogramme

• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket oder die Übernahme Deines Semestertickets

• 28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf Deine Arbeitszeiten berechnet)

• Ein flexibles Arbeitsmodell, das hybrides und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht

• Regelmäßige Frühstücksangebote im Büro sowie Bezuschussungen zu Deinem Lebensmitteleinkauf

• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club

Der Interview-Prozess

• Interview mit einem Teammitglied

• Case Study mit Deinem Manager

Job Details

• Praktikum in Vollzeit (40 Std./Woche)

• Tätigkeitsdauer: mind. 6 Monate

• Arbeitsort: Berlin, München oder Hamburg

• Gehalt: 1900 €/Monat (Pflichtpraktikum) oder 2425 €/Monat (freiwilliges Praktikum)

• Startdatum: ab 1. August 2026

• Arbeitsmodus: Hybrid

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.