O que você vai fazer
Head of Growth Delivery
Le growth marketing ne consiste pas à corriger un problème de génération de leads. Il s'agit d'optimiser l'ensemble du cycle de vie client et d'utiliser ces enseignements pour créer une croissance durable, mesurable et cumulative.
Nous recherchons un·e Head of Growth Delivery, en CDI ou freelance, pour faire avancer les projets et les stratégies que Launch Mappers mène pour ses clients, luxe, éducation, e-commerce. Vous collaborez au quotidien avec nos experts spécialisés et vous êtes garant·e de la stratégie menée.
Ce rôle est à l'intersection de la production opérationnelle et de l'impact stratégique. Nous travaillons en transparence totale sur nos performances, avec nos clients comme entre nous.
A propos du rôle
Vous travaillerez en binôme direct avec le fondateur. Il porte la relation client et le développement ; vous portez ce qui est produit et la manière dont c'est produit. Aucune couche intermédiaire, aucun comité à convaincre. Le rôle s'articule autour de quatre piliers.
Piloter la delivery
Vous êtes garant·e de ce qui sort de l'agence, sur l'ensemble des projets en cours :
- Traduire les enjeux business d'un client en roadmap growth priorisée et en plan d'exécution réaliste
- Tenir le rythme et les engagements : ce qui est promis est livré, dans les délais et au niveau attendu en lien avec nos talents
- Définir et faire respecter la barre de qualité Launch Mappers, quel que soit l'auteur du livrable
- Arbitrer en permanence entre profondeur et vitesse, sur des projets simultanés et hétérogènes
- Restituer le travail et défendre les recommandations devant le client
Orchestrer nos talents spécialistes
Launch Mappers fonctionne avec un réseau d'experts ultra-spécialisés. Vous les managez horizontalement :
- Travailler avec les bons experts (Paid, SEO, contenu, CRO, product design, growth engineering) sur les bons sujets, au bon moment
- Écrire des briefs qui tiennent et challenger les livrables qui reviennent
- Animer les revues de projet et arbitrer les désaccords entre spécialités, en vous appuyant sur la donnée
- Faire monter en compétence les profils plus juniors et les freelances
- Contribuer au sourcing et à l'évaluation de nouveaux talents
- Documenter et industrialiser nos méthodes pour qu'elles soient réplicables
Garder le regard stratégique et produire
- Construire la vision full-funnel de chaque projet : acquisition, activation, CRM, rétention
- Construire vous-même les dispositifs CRM : architecture HubSpot, pipelines, workflows, séquences, scoring, cycles de vie
- Concevoir et déployer les automatisations qui font tourner les projets
- Lire la donnée pour identifier où se situe réellement le point de friction
- Piloter la vision data : tracking, attribution, dashboards
IA & automatisation
Launch Mappers accorde une place centrale à l'IA appliquée au marketing :
- Concevoir prompts, workflows, automatisations et outils internes
- Entraîner des modèles et des skills IA autour de nos expertises
- Diffuser ces pratiques dans l'équipe
- Identifier ce qui, dans notre production, doit être automatisé
Développer Launch Mappers
- Contribution à la stratégie globale de croissance de l'entreprise
- Cadrage et chiffrage des nouvelles missions : périmètre, charge, faisabilité
- Développement de contenus et communication de marque dans une stratégie de lead gen
Pourquoi rejoindre Launch Mappers
- Un rôle à fort levier : vos décisions engagent la production de toute l'agence
- Des marques et des sujets variés : du cristal d'art à l'enseignement supérieur, du e-commerce au documentaire
- Un environnement où l'IA n'est pas un discours mais une pratique quotidienne
- Une proximité directe avec la stratégie et la prise de décision
- La possibilité de construire la façon dont l'agence produit
- 4 jours par semaine : notre rythme réel
Ce que ce poste n'est pas
- Un poste de gestion de comptes
- Un poste 100% stratégie : vous produisez, notamment sur le CRM et l'automatisation
- Un poste de management hiérarchique
- Un poste où l'on hérite d'une machine déjà réglée
Les indispensables
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience significative en agence ou en environnement multi-projets
- Avoir déjà été responsable de la qualité de livrables produits par d'autres
- Avoir déjà mené plusieurs projets en parallèle sans que la qualité en pâtisse
- Une expertise opérationnelle confirmée en CRM et marketing automation, idéalement HubSpot
- Une seconde expertise growth solide (Paid, SEO, CRO, data, growth engineering...)
- Avoir déjà encadré des profils non rattachés hiérarchiquement : freelances, experts, prestataires
- Une solide culture data et mesure
- Une réelle aisance avec les outils d'IA appliqués au marketing
- Être à l'aise dans un environnement autonome
- Français et anglais professionnels
Informations pratiques
- Type d'emploi : freelance ou CDI 4 jours par semaine
- Localisation : Paris 9ème avec télétravail possible
- Début : dès que possible
- Rémunération : 50,000 EUR - 60,000 EUR bruts annuels sur la base de 4 jours par semaine, selon profil
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About Head of Growth roles
Heads of Growth own the company's growth strategy end-to-end. They lead cross-functional teams spanning acquisition, activation, retention, and monetization — and are accountable for the revenue number.