Un.e BizDev & Growth Hacker

Rejoins Yeita, une entreprise engagée dans le bien-être au travail et la performance. En tant que BizDev & Growth Hacker, tu auras un impact direct sur notre croissance et notre succès. Tu seras responsable de l'identification et de la qualification des leads, de la gestion des séquences de prospection multicanales, et de l'utilisation d'outils pour générer des leads. Tu participeras également à l'amélioration continue de nos processus.

Key Missions

Profile

Un·e BizDev & Growth Hacker qui a une vraie envie de faire, de comprendre et d’avoir du résultat. Une personne qui veut à la fois faire du bizdev classique et utiliser des méthodes plus créatives.

Tes activités :

• Identifier et qualifier des leads

• Lancer et gérer des séquences de prospection multicanales (appels, mail, LinkedIn, …) pour déclencher des échanges avec Yeita.

• Utiliser des outils pour générer des Lead (PhantomBuster, LmList, LinkedIn Sales Navigator…)

• Tester de nouveaux canaux ou hacks de croissance

• Participer à l’amélioration continue : remonter ce qui fonctionne / ce qui bloque, proposer des pistes d’optimisation.

Recruitment Process

En général, nous avons 3 rencontres.

Nous commençons pas un call d’environ 15 minutes,

Puis un échange d’1H en visio ou à la “Boutique” (nos bureaux) pour faire connaissance

Suivi par des mises en situation avec un.e membre de l’équipe 🙂

Changer la recette pour révolutionner le conseil product

Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, transmettre et être utile tout en faisant de belles rencontres pour vivre des moments mémorables.

Alors, nous avons créé une entreprise qui propose + de confiance, + d’autonomie, pour que cette aventure nous dépasse : Bienvenue chez YEITA.

Le bien être au travail au service de la performance :

• Radicalement transparente : Transparence de tous les salaires (y compris des dirigeants) avec cette grille + avantages disponible ici : https://www.yeita.fr/articles/brisons-les-tabous-sur-les-salaires. Toutes les informations sont exposées aux membres de l’équipe : taux journaliers, marges, rentabilité…

• Équitable : parité du collectif et de l’équipe de direction, gouvernance horizontale, 30% de redistribution des bénéfices aux salarié·es, cagnotte créative pour expérimenter et entreprendre sans demander la permission de 29K€ en 2023 (15% des bénéfices)

• Apprenante : Démos mensuelles, formations en continu, 6 openspace/an, 3K€ de budget formation individuel, offre de formation & e-learning en interne.

• Engagée : Les membres du collectif accompagnent pro bono et sur la base du volontariat des porteur·euses de projet à impact social ou environnemental : Diversidays, déclics numériques, l’avant garde…

Ce que nous faisons :

Le collectif aux mille facettes pour faire briller les organisations. Nous accompagnons nos clients à développer leur maturité produit avec du coaching, de l’immersion, des formations… A mi-chemin entre une ESN, une société de conseil, nous aimons nous adapter à nos clients pour leur apporter le + de valeur dans un temps réduit.

Notre collectif produit fullstack est composé de PrD, POs, PMs, PMM et coachs Produits dont les parcours ne se ressemblent pas, mais les valeurs si : authenticité, audace et attention. En 2026, nous sommes 35 au sein du collectif et nous avons accompagné + de 45 clients (Sncf, Decathlon, CybelAngel, Simplon, MakeSense, Accor, Hager…)

Ce qu’on t’offre :

• Un terrain de jeu réel, avec un vrai impact sur le business de Yeita

• Un accompagnement personnalisé, des retours réguliers et des outils adaptés à tes besoins

• Et si ça matche, pourquoi pas un CDI 🚀

À très vite,

About Yeita

Collectif spécialisé en produit pour le développement de produits digitaux.