Digital Marketing Strategist H/F

Et si on parlait de Toyota Material Handling France ?

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

Ça vous intéresse ? A vous de jouer !

Le Digital Marketing Strategist est en relation avec les services de TMHFR, de TMHE, les prestataires (agences et freelances) et les clients.

Missions

Développer la stratégie, mettre en œuvre et optimiser les campagnes d’acquisition payantes (Paid Media) et les campagnes email marketing orientées génération de leads. L’objectif principal est de générer des leads qualifiés à coût optimisé, d’améliorer les taux de conversion et de maximiser le ROI des campagnes.

Cette description s’applique dans le respect des dispositions légales et des procédures internes.

• Elaboration et mise en place de campagnes d’acquisition de leads payantes

• Définir et piloter la stratégie d’acquisition payante
• Identifier les audiences cibles et construire les tunnels d’acquisition
• Élaborer les plans médias multi-canaux et gérer les campagnes avec l’agence
• Définir, suivre et optimiser les objectifs de performance / KPIs (CPL, CPA, ROAS, taux de conversion) avec l’agence.

• Gestion des campagnes d’emailing / Marketing automation

• Concevoir et piloter des campagnes email d’acquisition, de nurturing et de conversion
• Segmenter les bases de données avec l’équipe Business Intelligence et personnaliser les scénarios
• Mettre en place des workflows automatisés (lead nurturing, relance, upsell)
• Optimiser les landing pages et les formulaires
• Suivre et optimiser les objectifs de performance / KPIs (taux d’ouverture, de clic et de conversion ; volume de MQL générés ; ROI des campagnes)
• Garantir la conformité RGPD et la bonne gestion des bases de données.

• Gestion de projets de marketing digital

• Définir et implémenter les Parcours Clients pour les segments de marché cibles afin d’améliorer l’expérience utilisateur et d’optimiser le tunnel de conversion
• Assurer l’alignement Marketing Digital / Paid Acquisition avec les équipes Marketing / SEO & Content, Inside Sales, Sales et responsables d’équipes Services (SAV, Pièces détachées, Occasions etc.)

Conditions particulières d’exercice

• Maîtrise des plateformes Paid Media, de reporting et du suivi de la performance
• Solide expérience en email marketing et marketing automation
• Connaissance CRM (HubSpot) indispensable
• Notions SEO complémentaires
• Maîtrise de l’anglais professionnel
• Vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle
• Forte orientation résultats et adaptabilité
• Esprit d’analyse, capacité à innover et à proposer des solutions
• Aisance relationnelle, leadership collaboratif et capacité à travailler en transversal.

Notre process de recrutement :

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu’ici on s’adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.

Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH/ Manager RH.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez !

Envie d’en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/