O que você vai fazer
Le Groupe NVL est une PME familiale composée de plusieurs sociétés aux activités complémentaires implantées sur différents sites (Angoulême, Bordeaux, La Rochelle, Limoges, Brives et Toulouse), où se côtoient et collaborent près de 220 salariés, toutes sociétés et métiers confondus.
Le Groupe NVL accompagne ses clients dans la transformation digitale.
Les valeurs que nous partageons sont l’agilité intellectuelle, la culture clients et le dynamisme.
Nos activités en forte croissance nécessitent de recruter de nouveaux talents dans de nombreux domaines. Avec un chiffre d’affaires de 40 M€, près de 220 collaborateurs et des activités en pleine expansion, venez nous rejoindre et contribuer à la réussite d’une entreprise dynamique qui vous proposera de nombreux challenges.
https://groupe.nvl.fr/
Poste
Le Groupe NVL recherche un Growth Hacker, afin de moderniser ces canaux d’acquisition, créer un vrai parcours de conversion web et mettre en place des stratégies de nurturing.
Vous serez notamment amené(e) à
Définir une stratégie globale du parcours client
Définir un funnel claire entre la partie marketing
Définir et exécuter la stratégie SEO (écriture d’article de blog, audit, recherche de mots-clés, optimisation on-page, netlinking, suivi et optimisation SEMrush).
Google search console, google analytics, matomo
Explorer tous les canaux d’acquisition possible pour maximiser la visibilité des sites web du groupe NVL
Améliorer le taux de conversions des sites web du groupe NVL
Définir et exécuter la stratégie SEA gestion budget, et plateforme.
Toutes prise d’initiative Growth pour maximiser le nombre de lead
Profil
Vous êtes un véritable couteau suisse ? Vous êtes pro-actif, aimez les défis et travaillez en autonomie cet emploi est fait pour vous !
Expérience : 5 ans en Growth, idéalement sur une activité digitale en B2B.
Data-Driven : On arbitre en fonction de la performance. Tout est testé et analysé, vous avez une forte culture data.
Mindset : Entrepreneur(se) dans l'âme, vous aimez l'incertitude et vous savez rebondir en cas d’échec.
Compétences
Savoir analyser la concurrence et en retenir le meilleur
Mettre votre nez dans le code ne vous fait pas peur
Vous avez des connaissances en Webdesign
Maîtriser les outils SEMrush, CRM, plateforme d’emailing, outils de gestion de webinaires, réseaux sociaux, adobe XD, Microsoft Windows et de la suite Microsoft 365.
Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets en parallèle.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l’habitude de travailler avec l’équipe marketing, graphiste et dev.
Autres informations
Pourquoi rejoindre notre groupe ?
Rémunération : à partir de 30k selon profil Mutuelle (50% prise en charge employeur) Prévoyance Tickets restaurant Parking sur place Outils informatiques performants 3 jours supplémentaires de congés offerts par an après 6 mois d'ancienneté Poste non-cadre CDI, temps plein
Prise de poste : à L’Isle d’Espagnac(16) ou Mérignac (33)
Avantages: Tickets restaurant
Ready when you are
Interested in this role?
Apply now and hear back within days, not weeks.
Get alerts for growth marketing jobs
Weekly email. Unsubscribe in one click.
Keep exploring
Related searches
More like this
Vagas parecidas
Stagiaire Marketing produit H/F
Kumo • Gennevilliers (92)
Growth Operations Apprentice
Qonto • Paris
CHARGE DE MARKETING CLIENT SOLUTIONS H/F
Groupe M6 • Neuilly-sur-Seine, FR
Growth Marketer - Demand Generation B2B (H/F)
Edenred France • Montrouge, FR
Context
About Growth Marketing roles
Growth marketers drive user acquisition, activation, and retention through data-driven experimentation. They sit at the intersection of product, data, and marketing — running A/B tests, building funnels, and scaling what works.