ESPECIALISTA SENIOR EN MARKETING ACQUISITION EN SEM Y SEO CO

ESPECIALISTA SENIOR EN MARKETING ACQUISITION EN SEM & SEO (ORGÁNICO + IA SEARCH) – EVALUAR RRHH – Colombia

Buscamos un Especialista Senior en Marketing Acquisition Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de

SEO tradicional

(contenido y técnica) y

SEO para motores de IA

(LLMs, respuestas generativas y buscadores con IA) mediante la

creación de agentes

y automatizaciones que incrementen el tráfico orgánico calificado y las conversiones, y mediante campañas SEM (Google Ads) con trazabilidad completa para identificar

qué keywords y anuncios

generan resultados reales.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias integrales de SEM, SEO e IA Search orientadas a performance.
• Estrategia y ejecución SEO: investigación de keywords (intención, clusterización), arquitectura de contenidos, calendarización y briefing para contenidos.
• Diseño de estrategia para posicionamiento en respuestas generativas: identificar temas/consultas donde la marca debe aparecer como referencia; estructurar contenidos “answer-first” (definiciones claras, listas, FAQs, comparativos).
• Gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Bing y plataformas de paid media.
• Definir y ejecutar roadmap SEO técnico, de contenido y autoridad.
• Analizar datos, construir dashboards y proponer mejoras basadas en ROI.
• Colaborar con equipos de producto, data y contenido para proyectos growth.

Requisitos

• Experiencia sólida en roles senior de marketing digital, SEM y SEO.
• Manejo avanzado de Google Ads, Google Analytics, Search Console y herramientas SEO.
• Manejo avanzado de GA4, GSC y GTM (implementación + troubleshooting).
• Habilidad para crear automatizaciones/agentes (no-code o code-light) y documentar procesos. Excelente redacción orientada a intención de búsqueda.
• Conocimiento de IA aplicada a búsqueda, automatización y optimización de campañas.
• Orientación a métricas: CAC, LTV, ROAS, conversión y atribución.
• Capacidad para liderar proyectos estratégicos en entornos de HR Tech.

Beneficios

• Participación en una HR Tech innovadora con foco en Revenue e Innovación & Producto.
• Entorno que valora responsabilidad, pasión, calidad e integridad.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Cultura centrada en la experiencia del cliente y en las personas.
• Colaboración con equipos multidisciplinarios de alto impacto.

Principales Habilidades

• Pensamiento estratégico y visión de negocio orientada a rentabilidad.
• Dominio de analítica digital y toma de decisiones basada en datos.
• Liderazgo colaborativo y gestión de proyectos complejos.
• Innovación, curiosidad tecnológica y mentalidad de experimentación.
• Comunicación clara e influencia en equipos y stakeholders.
• Enfoque en el cliente y experiencia de usuario en todo el funnel.
• Alta capacidad de adaptación y agilidad en entornos cambiantes.

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