Cofounder, Head of Acquisition (H/F)

Bienvenue chez Callifly, la startup qui a pour mission d’éliminer le temps d’attente au téléphone.

Notre mission est simple, transformer l’accueil et les services clients grâce à l’IA vocale en :

• Apportant une réponse instantanée aux appelants
• Diminuer la pénibilité des collaborateurs en pré traitant les cas d’usage simples
• Diviser les coûts par 6 par rapport à un secrétariat téléphonique ou un call center
• Rendre le service client scalable et 24/7

Actuellement, nous faisons 10k€ d’MRR, nous avons 250k€ de MRR dans le pipe qui seront en production avant la fin d’année. Nous voulons maintenant structurer notre machine outbound.

Après deux ans de développement, de pivots et d’échecs, notre produit est désormais prêt et le marché répond favorablement.

Depuis le début d’année, nous avons passé plus de 100 000 appels, signés 15 clients. Nous sommes dans le programme d’accélération de NVIDIA Inception, nous avons été finalistes de la coupe du monde des startups à Riadh en 2025 et nous avons gagné le concours GoToChannel en février. Nous visons le statut de leader français de l'IA vocale d'ici 2030.

Le produit est validé. La rétention est solide. Ce qu’il nous faut construire : une machine d'acquisition B2B.

Nous recherchons aujourd’hui l’architecte pour la construire. Un profil experimenté qui a déjà prouvé sa capacité à faire exploser l’acquisition d’un SAAS ou d’une solution technique. Ton profil : un chasseur, bulletproof, faible aversion au risque, capable de transformer une traction réelle en scale.

Ta mission principale

🕵️

Tu seras le moteur de l'acquisition B2B de Callifly. Concrètement :

• Construire et exécuter une stratégie outbound sur nos marchés cibles.
• Driver le pipeline commercial de bout en bout : prospection → demo → closing.
• Construire et développer un playbook de prospection scalable et repliable.
• Sourcer et qualifier de nouvelles opportunités.
• Co-construire la stratégie Go-to-Market directement avec le CEO, profil sales AE.

Ton profil idéal 🔎

• Tu as déjà fait décoller l'acquisition d'une startup, résultats chiffrés à l'appui.
• Chasseur né : Sales B2B ou Business Developer confirmé, tu sais créer des opportunités.
• Faible aversion au risque : tu es prêt à faire le pari de rentrer dans une startup early stage ambitieuse en tant que late founder.
• Exécution rapide : Test and Learn. Résultats = itération x vélocité.
• Ambitieux : tu veux construire un leader européen de la Voice AI, pas gérer un portefeuille.

Ce n'est pas pour toi si tu débutes, si tu parles mieux que tu n'exécutes, ou si tu cherches un CDI confortable avec un fixe garanti.

+ : expérience SaaS B2B, IA vocale, ou environnement tech en forte croissance.

Ce qu'on t'offre 🤲

• Statut cofondateur avec equity réelle (vesting 4 ans, cliff 12 mois).
• Commission dès le premier deal signé : ta rémunération se construit sur le business que tu génères.
• Pas de fixe les premiers mois. Un vrai pari, assumé comme tel des deux côtés.
• Le rôle stratégique le plus critique de Callifly aujourd'hui : tu es la pièce manquante de l'équipe fondatrice.
• Full remote, avec présence terrain régulière selon les deals à closer.

Le process de recrutement 🚀

1. Échange direct avec Loïc Sitbon, CEO
2. Cas pratique : présente une stratégie d'acquisition B2B pour Callifly
3. Démo du produit : pour que tu comprennes la solution et comment elle se vend
4. Entretien avec le CTO phd Tancho Markovik
5. Deal & onboarding rapide si le match humain et l'ambition sont alignés.