Lo que harás
Rejoignez Yxir en tant que Head of Growth, où vous serez responsable de la stratégie de croissance globale et de son exécution à grande échelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CEO et le leadership sur des sujets clés tels que le go-to-market, le pricing, la segmentation et l'expansion. Vous piloterez également les KPIs business et growth, et structurerez une organisation growth performante et orientée résultats.
Key Missions
Définir et piloter la stratégie de croissance globale de l'entreprise, en alignant les objectifs business avec les initiatives de croissance.,Concevoir et exécuter une stratégie d'acquisition multi-canale, en pilotant les investissements growth et en arbitrant les budgets selon le ROI.,Instaurer une culture d'expérimentation continue et de prise de décision data-driven, en structurant l'infrastructure analytics et les dashboards de pilotage.Profile
Profil recherché
8+ années d’expérience en growth, marketing ou go-to-market dans des environnements startup / scale-up à forte croissance
Expérience significative dans le scaling d’une organisation B2B SaaS ou tech
Track record démontré de croissance mesurable et scalable
Forte expertise en acquisition, PLG, revenue growth et analytics
Capacité à opérer aussi bien à un niveau stratégique qu’exécution
Excellente maîtrise des outils data, CRM et automation
Culture produit forte et compréhension fine des mécaniques de conversion et rétention
Leadership naturel, forte capacité d’influence et esprit entrepreneurial
Expérience internationale et environnement hyper-growth fortement appréciés
Recruitment Process
Entretien avec Clémence, Chief of Staff
Échange sur votre parcours, votre motivation et votre adéquation avec notre culture.Entretien avec Rebecca, CEO
Échange sur votre ambition, votre vision et votre projection de carrière.Business case
avec CEO ou COOEntretien avec Hugues, COO
Discussion sur votre compréhension des enjeux business, votre intérêt pour l’industrie.
En tant que
Head of Growth
, vous êtes responsable de la stratégie de croissance globale de Yxir et de son exécution à grande échelle. Véritable partenaire du leadership, vous pilotez l’ensemble des leviers de croissance : acquisition, activation, rétention, expansion et revenue, avec une approche orientée impact, performance et scalabilité.Responsabilités
Stratégie de croissance & leadership
Définir et piloter la stratégie de croissance globale alignée avec les objectifs business.
Construire un modèle de croissance scalable et prédictible
Être un partenaire clé du CEO et du leadership sur les sujets go-to-market, pricing, segmentation et expansion
Piloter les KPIs business et growth : CAC, LTV, payback, pipeline, conversion, NRR, churn, activation…
Structurer une organisation growth performante et orientée résultats
Acquisition & demand generation
Concevoir et exécuter une stratégie d’acquisition multi-canale à fort volume et forte efficacité
Piloter les investissements growth et arbitrer les budgets selon le ROI
Accélérer les moteurs d’acquisition : SEO, SEA, paid social, outbound, ABM, influence, contenu, événements, partnerships…
Data, experimentation & ops
Instaurer une culture d’expérimentation continue et de prise de décision data-driven
Structurer l’infrastructure analytics et les dashboards de pilotage
Mettre en place des frameworks d’A/B testing, d’attribution et de mesure de performance
Prioriser les initiatives selon leur impact business potentiel
Management & structuration
Faire monter les équipes en compétence sur les sujets acquisition, lifecycle, analytics et experimentation
Créer des synergies fortes entre marketing, sales, produit et customer success
Mettre en place une culture de performance, ownership et exécution rapide
About Yxir
Solution QMS avec IA pour gérer et exploiter les données de non-conformités.
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About Growth Marketing roles
Growth marketers drive user acquisition, activation, and retention through data-driven experimentation. They sit at the intersection of product, data, and marketing — running A/B tests, building funnels, and scaling what works.