Responsable Marketing & Communication (H/F)

Rejoins notre équipe en tant que Responsable Marketing & Communication. En tant que bras droit du CMO Groupe, tu piloteras l'ensemble de l'équipe marketing, y compris les pôles Marketing, CRM, SEA/SEO et Créa, au service de nos 7 marques de fitness et de bien-être. Ce poste offre une grande autonomie, un accès direct au CMO et une réelle opportunité de croissance.

Key Missions

Profile

-     Organisé·e avant tout : appétence pour la construction de process, leur documentation et leur pérennisation

-     Autonome et exécutant·e : capacité à structurer le travail sans attendre qu’on le dicte

-     Expérience d’encadrement ou de co-encadrement d’une équipe, idéalement pluridisciplinaire

-     Data-orienté·e : lecture de dashboards, identification d’anomalies, formulation de recommandations

-     À l’aise pour challenger l’existant sans vouloir tout réinventer

-     Maîtrise d’un CRM emailing et des outils de productivité (Notion, IA)

-     Excellentes capacités rédactionnelles

-     Bonne connaissance des canaux sociaux et des leviers d’acquisition (SEA/SEO)

-     Aisance relationnelle pour interagir avec partenaires, prestataires et franchisés

-     Sensibilité univers wellness / lifestyle

Recruitment Process

Entretien RH

Entretien physique

Case Study

Bras droit du CMO Groupe, le ou la Responsable Marketing & Communication pilote l’ensemble de l’équipe marketing : pôles Marketing, CRM, SEA/SEO et Créa, au service des 7 marques fitness & wellness (Le Cercle Boxing, POSES Studio, Aqua by, DECIBEL, DRIP Hiit, Space Cycle et l’ombrelle Sanctuary). C’est un poste à fort périmètre pour qui souhaite prendre une dimension de direction marketing : une grande autonomie dans un cadre défini, un accès direct au CMO et une vraie marge pour grandir au rythme du développement, en franchise comme en succursales. Ce poste est fait pour quelqu’un d’organisé, qui aime construire des process et les faire respecter.

Missions :

Co-pilotage de l’équipe marketing

-     Encadrer et faire monter en compétences l’ensemble de l’équipe : Marketing, CRM, SEA/SEO et Créa

-     Structurer les process intra et cross-pôles, et garantir leur respect

-     Maintenir Notion comme outil de référence opérationnelle

-     Travailler en synergie avec les pôles commercial, exploitation et innovation

Communication & animation réseau franchisés

-     Auditer et restructurer les contenus mis à disposition des franchisés

-     Construire un kit complet par nouvelle ouverture (créas, assets, templates) et assurer la mise à jour de l’ensemble des éléments partagés

-     Mettre en place et piloter des communications régulières dédiées au réseau franchisés

-     Être l’interlocuteur·ice direct·e des franchisés sur les sujets communication

-     Garantir la cohérence de la charte sur l’ensemble des exécutions locales

Stratégie éditoriale, réseaux sociaux & newsletters

-     Piloter le calendrier éditorial et en assurer le respect

-     Coordonner la production avec la chargée de communication et la community manager

-     Prendre en charge certaines newsletters directement

-     Analyser les performances et formuler des recommandations, notamment sur la pertinence des canaux sociaux

Promotions & offres commerciales

-     Construire le positionnement des offres commerciales et des nouveaux concepts

-     Implémenter le calendrier des offres (packs, abonnements) sur les 7 concepts, au niveau Groupe et franchises

-     Coordonner les lancements marketing des nouveaux produits, offres et expériences

-     Garantir la cohérence de marque à travers l’ensemble des campagnes

-     Mettre en place un reporting de performance des promotions et formuler des recommandations d’optimisation à partir des données

Paid media & acquisition

-     Briefer et challenger le prestataire paid media, mettre à disposition les contenus dédiés au paid avec le support du DA

-     Piloter les performances et optimiser les leviers d’acquisition via des KPI précis (ROAS, CAC, LTV, taux de conversion…)

-     Identifier les opportunités de growth via de nouveaux leviers d’acquisition

Contribution à la stratégie marketing & communication

-     Être force de proposition sur l’évolution de la stratégie globale des marques, au niveau Groupe comme franchises

-     Identifier les opportunités de croissance et proposer des initiatives innovantes (acquisition, notoriété, fidélisation)

-     Contribuer à la stratégie de partenariat et d’influence

-     Faire vivre une communication cohérente et différenciante, alignée avec l’ADN et les valeurs du Groupe

About The Sanctuary Group

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