Lo que harĂĄs
Maison Yellow est la marque-ambassadrice de lâart de vivre marseillais au sein du groupe Pernod Ricard. Ă travers ses boutiques, ses expĂ©riences et ses collaborations, Maison Yellow cĂ©lĂšbre la culture locale et un Ă©tat dâesprit solaire et convivial.
Dans un contexte de forte croissance et dâouverture de nouveaux points de vente, la marque renforce son pĂŽle marketing et recherche son/sa Responsable Marketing & Communication.
Les principales missions :
Marketing & Brand Management :
- Définir et piloter la stratégie marketing annuelle en cohérence avec le positionnement et les ambitions de la marque.
- Assurer la cohérence de la communication sur tous les points de contact (boutiques, digital, CRM, contenus, événementiel).
- Identifier les tendances marché et veille.
Communication & Contenus :
- Ălaborer le plan de communication 360° : social media, influence, partenariats, digital media, relations presse (en collaboration avec notre agence locale), newsletters.
- Concevoir et promouvoir des Ă©vĂ©nements pour la marque, tous formats confondus : Ă©vĂ©nements publics, institutionnels, collaborations, activations, rencontres presse, lancements produitsâŠ
- Superviser la production de contenus : photos, vidéos, campagnes, shootings, supports print et digitaux.
- Gérer la présence de la marque sur les réseaux sociaux et optimiser la performance.
E-Commerce & Performance digitale :
- Gérer le site web maisonyellow.com : optimisations, contenus, SEO, mises à jour.
- Piloter de lâactivitĂ© et du site e-commerce : optimisations, contenus, SEO, offre, animations commerciales.
- Travailler avec les équipes techniques et agences pour assurer la stabilité et l'évolution du site.
- Piloter les campagnes dâacquisition (Meta Ads, Google Ads) pour gĂ©nĂ©rer du trafic qualifiĂ© (en collaboration avec nos prestataires).
- Développer la stratégie CRM (acquisition, segmentation, campagnes automatisées).
Retail Marketing & Développement :
- Soutien opérationnel et stratégique pour les points de vente : accompagner les équipes boutiques dans le ouvertures/développement de points de vente, leurs besoins marketing, leurs animations, leurs enjeux commerciaux et leur communication locale.
- Contribuer Ă lâamĂ©lioration continue de lâoffre existante (qualitĂ©, packagings, dĂ©veloppement produit, storytelling, discours de vente).
Gestion de projet & management :
- Contribuer Ă des projets transverses.
- Encadrer 2 stagiaires/alternants et prestataires (agences, studios, photographes, graphistes).
- Gérer le budget marketing.
Hard skills :
- MaĂźtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint).
- MaĂźtrise de Canva et de la suite Adobe (Ă minima Illustrator).
- MaĂźtrise CRM, Wordpress, SEO, Ads (Meta & Google), Matomo.
- Connaissance de lâactivitĂ© e-commerce.
Soft skills :
- Dynamique et orienté(e) résultats.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Forte capacitĂ© dâanalyse & gestion de projets multiples.
- Sens de lâorganisation, gestion des prioritĂ©s et autonomie dans un environnement dynamique.
- Goût du travail en équipe.
- Force de proposition, curiositĂ© intellectuelle et ouverture dâesprit.
- Aisance relationnelle et sens du contact.
Expérience attendue
- 2 Ă 4 ans dâexpĂ©rience dans un poste 360°.
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Growth marketers drive user acquisition, activation, and retention through data-driven experimentation. They sit at the intersection of product, data, and marketing â running A/B tests, building funnels, and scaling what works.