Lo que harás
L'entreprise
Éditeur SaaS B2B reconnu sur son marché, qui équipe des clients mid-market et grands comptes avec un produit à forte valeur ajoutée. Rentable depuis plusieurs années et solide financièrement, l'entreprise entre dans une nouvelle phase de croissance ambitieuse, portée par une direction récemment renforcée. L'objectif est clair : franchir un cap significatif d'ARR dans les prochaines années, en reconstruisant l'acquisition autour d'une logique data-driven.
L'offre
- Concevoir et automatiser les workflows d'acquisition de bout en bout
- Structurer les campagnes outbound et les séquences de nurturing
- Mettre en place les outils, le tracking et les indicateurs de pilotage de la performance
- Tester, itérer et arbitrer la stack en autonomie, rien n'étant figé
- Collaborer étroitement avec les équipes sales et RevOps pour aligner l'acquisition sur l'ICP
- Monter progressivement en posture d'encadrement de l'équipe marketing
Profil recherché
- Profil growth à dominante technique, curieux et à l'aise pour plonger dans le code
- SQL maîtrisé (prérequis)
- Maîtrise réelle des outils d'orchestration et d'automatisation type n8n
- Compréhension du fonctionnement d'une API en autonomie
- Vrai sens du business et compréhension fine de ce qui est construit
- Expérience en environnement B2B mid-market ou enterprise
- Autonomie, orientation résultats, copywriting maîtrisé sans en faire son cœur de métier
Les avantages
- Poste à fort impact, avec une page quasi blanche et la liberté de choisir ses outils
- Entreprise saine, rentable et sans pression de cash, cadre stable pour construire dans la durée
- Rémunération fixe jusqu'à 85K€ selon profil, plus variable sur objectifs autour de 15K€
- Télétravail deux jours par semaine
- Équipe qui privilégie l'intelligence collective plutôt que la règle rigide
- Poste basé à Lyon, avec souplesse à l'entrée pour les profils en cours de relocalisation
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About Growth Marketing roles
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