Growth.Talent
Little Worker logo

Chargé(e) Marketing Stratégique & Ops - STAGE

Little WorkerBordeaux, FR

Growth MarketingEstagiárioOn-siteFull time
Share

O que você vai fazer

Rejoins notre équipe en tant que Chargé(e) Marketing Stratégique & Ops. En tant que stagiaire, tu auras un impact direct sur notre croissance et notre performance commerciale. Tes missions incluront l'analyse de marché, la refonte de notre programme de parrainage et fidélisation, ainsi que l'optimisation de notre e-réputation. Tu auras également l'opportunité de travailler sur l'optimisation de notre CRM HubSpot.

Key Missions

Profile

  • Étudiant(e) en fin d’études (Bac+5) d’École de Commerce ou Master Marketing/Data.

  • Une première expérience (stage/césure) en marketing stratégique, analyse de données ou conseil est un plus.

  • Compétences techniques :

    Maîtrise avancée d’Excel/Google Sheets. Très forte appétence pour les outils CRM (la connaissance de Hubspot est un atout majeur). Culture Data prononcée.

  • Soft Skills :

    Autonomie complète, esprit d’analyse et de synthèse, curiosité intellectuelle, rigueur et fiabilité. Tempérament “moteur” : vous aimez proposer des solutions, pas seulement identifier des problèmes.

Recruitment Process

  • Entretien de 30 minutes avec l’équipe RH

  • Entretien de 1 heure avec notre Directrice Marketing et Communication

L’Objectif

Accélérer la croissance et la performance commerciale via l’analyse stratégique, l’optimisation des outils de vente et la fidélisation client.

Missions Principales

1. Intelligence de Marché & Analyse Concurrentielle

  • Réaliser des études de marché locales (concurrence, tarifs, services).

  • Identifier les leviers de croissance et cartographier les réseaux d’influence (prescripteurs, immobilier).

  • Livrable :

    Création de “Playbooks Marché” pour les directions régionales.

2. Refonte du Programme de Parrainage & Fidélisation

  • Benchmarker les meilleures pratiques (IA, personnalisation) et auditer les solutions techniques.

  • Co-concevoir une nouvelle mécanique de parrainage simplifiée et performante.

  • Définir la stratégie d’animation (récompenses, e-mailing) pour booster la croissance organique.

3. Stratégie E-Réputation & Réassurance

  • Auditer la présence en ligne (Google, Trustpilot, etc.) et analyser les freins à la conversion.

  • Proposer un plan d’action pour optimiser la note globale et la perception de la marque.

Missions Annexes : Optimisation CRM (HubSpot)

  • Accompagner la mise à jour de l’écosystème HubSpot (workflows, rapports, automatisation).

  • Garantir la qualité de la donnée lors du lancement des nouvelles offres.

About Little Worker

Accompagnement complet pour projets de rénovation et achat de biens.

Interested in this role?

Apply now and hear back within days, not weeks.

Get alerts for growth marketing jobs

Weekly email. Unsubscribe in one click.

About Growth Marketing Roles

Growth marketers drive user acquisition, activation, and retention through data-driven experimentation. They sit at the intersection of product, data, and marketing — running A/B tests, building funnels, and scaling what works.

A/B testingFunnel optimizationSQL & analyticsPaid acquisitionProduct-led growth
Browse all Growth Marketingjobs →