Lo que harĂĄs
Présentation de la société :
FondĂ© en 2000, Groupe Premium sâest imposĂ© comme un acteur de rĂ©fĂ©rence dans le paysage financier français.
Aujourdâhui, le Groupe dĂ©ploie une expertise Ă travers ses trois piliers stratĂ©giques : le courtage en assurances, la gestion dâactifs et le conseil en gestion de patrimoine.
Le Groupe dĂ©veloppe une approche rĂ©solument orientĂ©e client en proposant des solutions sur-mesure pour rĂ©pondre aux enjeux dâĂ©pargne, dâinvestissement et de transmission du patrimoine, quels que soient les profils.
Une croissance soutenue : Depuis plus de 20 ans, le Groupe affiche une croissance à deux chiffres, preuve de la solidité de son modÚle et de la confiance de ses clients.
En 2024, Groupe Premium franchit une Ă©tape clĂ© en dĂ©passant les 15 milliards dâeuros dâactifs sous gestion.
Un collectif engagé, porté par des valeurs fortes.
Au-delĂ des chiffres, la rĂ©ussite du Groupe repose sur son ADN profondĂ©ment humain : MĂ©ritocratie, Accompagnement et Justice sociale. Autant de valeurs partagĂ©es par les plus de 400 collaborateurs qui font vivre cette ambition au quotidien, dans un environnement oĂč chacun peut Ă©voluer, entreprendre et avoir un impact.
Présentation Premium Partners
FondĂ© pour accompagner les dirigeants et les investisseurs dans la gestion globale de leur patrimoine professionnel et personnel, Premium Partners sâimpose comme lâun des acteurs clĂ©s du conseil patrimonial au sein du Groupe Premium.
SpĂ©cialiste de lâaccompagnement sur mesure, Premium Partners intervient auprĂšs dâune clientĂšle exigeante â chefs dâentreprise, professions libĂ©rales, dirigeants, cadres dirigeants â en leur proposant des solutions adaptĂ©es Ă leurs enjeux de protection, dâoptimisation et de transmission.
GrĂące Ă son positionnement unique au croisement du conseil en gestion de patrimoine, du courtage en assurances et de lâingĂ©nierie financiĂšre, Premium Partners accompagne ses clients Ă chaque Ă©tape de leur parcours patrimonial, avec une exigence dâexpertise et de proximitĂ©.
Notre expertise
Premium Partners développe un conseil à forte valeur ajoutée autour de quatre axes majeurs :
Stratégie patrimoniale globale Audit patrimonial, projection long terme, organisation juridique et financiÚre.
Protection sociale & prévoyance du dirigeant Accompagnement sur les besoins spécifiques des dirigeants (retraite, prévoyance, optimisation sociale).
Assurance vie & solutions financiĂšres SĂ©lection et suivi dâune gamme hautement qualitative, en partenariat avec les plus grandes maisons financiĂšres.
Accompagnement à la transmission Ingénierie patrimoniale, optimisation successorale, structuration des actifs professionnels et privés.
Description du poste
Contexte
Premium Partners est un groupe de courtage en assurance qui opÚre à travers deux marques, Capfinances et Predictis, avec un réseau de mandataires indépendants.
Dans un contexte de structuration des dispositifs de marketing relationnel et d'expérience client, Premium Partners recrute un(e) Responsable Marketing Relationnel & Expérience Client, en lien direct avec la Directrice Expérience Client & Marketing.
Les dispositifs CRM et marketing relationnel sont aujourd'hui en cours de structuration. Une feuille de route stratégique est définie, avec notamment des travaux en cours autour du CRM, de la connaissance client, ainsi que des dispositifs de génération de leads via les canaux digitaux. L'objectif est désormais de structurer les dispositifs relationnels, de déployer les premiÚres actions opérationnelles et de poser les bases d'un modÚle industrialisable.
Vous intervenez sur un périmÚtre encore en construction, avec un rÎle à la fois stratégique et opérationnel, et une forte dimension de structuration.
Vos missions
Stratégie CRM & expérience client
Définir et structurer la stratégie de marketing relationnel sur l'ensemble du cycle de vie client Contribuer à la structuration globale de la stratégie d'expérience client pour les deux marques Identifier les moments clés du parcours client et structurer les dispositifs relationnels associés Définir l'ambition relationnelle et les priorités opérationnelles
Génération de leads & acquisition digitale
Définir et structurer la stratégie de génération de leads en lien avec les canaux digitaux Piloter les dispositifs d'acquisition via le site, les réseaux sociaux et les campagnes digitales Travailler en lien avec les équipes marketing sur la conversion et le nurturing des leads entrants Mesurer la performance des actions d'acquisition et optimiser les dispositifs en continu
Connaissance client, segmentation & pilotage
Structurer la segmentation clients et prospects Développer la connaissance client en lien avec les équipes BI Définir les indicateurs de pilotage de la relation client Mettre en place les outils de suivi de la performance relationnelle
Déploiement opérationnel & campagnes
Concevoir et déployer les premiÚres campagnes marketing relationnelles Structurer les workflows CRM et marketing automation Piloter les campagnes omnicanales (email, SMS, automation, web) Suivre la performance et mettre en place une logique d'amélioration continue
Structuration du Service Relation Client
Contribuer à la structuration du Service Relation Client existant Travailler sur l'articulation entre marketing relationnel, service client et réseau Identifier les leviers d'amélioration de l'expérience client Participer à la structuration des processus de gestion des interactions clients
Structuration transverse & montée en maturité
Travailler en lien étroit avec les directions marketing, commerciale, BI, IT et réseau Porter une vision structurée du marketing relationnel auprÚs des équipes Contribuer à la professionnalisation des pratiques CRM et expérience client Accompagner la montée en maturité des dispositifs relationnels Profil recherché
Profil
Formation supĂ©rieure Bac+5 (Ă©cole de commerce, marketing ou Ă©quivalent), vous justifiez dâune expĂ©rience confirmĂ©e en marketing relationnel, CRM ou expĂ©rience client, idĂ©alement dans un environnement assurance, courtage ou services financiers.
Vous disposez dâune expĂ©rience dans des contextes de structuration ou transformation des dispositifs CRM et relation client.
Vous ĂȘtes Ă lâaise pour dĂ©finir une stratĂ©gie tout en intervenant directement sur la mise en Ćuvre opĂ©rationnelle.
Vous savez structurer un périmÚtre en construction, définir des priorités et faire avancer des sujets dans un environnement transverse.
Vous ĂȘtes reconnu pour votre capacitĂ© Ă convaincre, fĂ©dĂ©rer et structurer des pratiques auprĂšs dâĂ©quipes aux profils variĂ©s.
Pourquoi nous rejoindre
Un rĂŽle structurant : vous intervenez dans une phase de construction des dispositifs CRM et expĂ©rience client, avec une forte capacitĂ© dâimpact.
Une position centrale : vous travaillez en lien direct avec la Directrice ExpĂ©rience Client & Marketing et interagissez avec lâensemble des directions.
Un poste hybride : vous combinez rĂ©flexion stratĂ©gique et mise en Ćuvre opĂ©rationnelle pour construire un modĂšle relationnel durable.
Conditions
Localisation : Boulogne-Billancourt
RĂ©munĂ©ration : 60 Ă 80k⏠selon profil, composĂ©e dâun fixe et dâune part variable
Statut : Cadre
Prise de poste souhaitée : Juin 2025
Process de recrutement
Ăchange tĂ©lĂ©phonique avec les RH
Entretien avec la Directrice Expérience Client & Marketing
Entretien avec la Direction générale
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