Growth marketing manager (h/f) chez maddyness - cdi

À propos du média

Maddyness est la plateforme leader qui dynamise l'écosystème tech et entrepreneurial français depuis 10 ans. Chaque mois, 1 million de professionnels - entrepreneurs, investisseurs, experts et corporates - se connectent à Maddyness pour s'informer, se former et se rencontrer.

Maddyness offre un contenu riche et diversifié (articles, analyses, guides, événements, palmarès, production audio-visuelle) pour rester à la pointe de l'actualité de l'innovation. Très active dans l'organisation d'événements (conférences, meetups, hackathons), acteur d’influence et connecteurs de liens (dîners d’influence…), Maddyness favorise les rencontres et les échanges au sein de l'écosystème tech. Certifié B Corp, Maddyness s'engage à promouvoir un impact positif et durable.

Descriptif du poste

Vous intégrerez l'équipe Audience, Produit & E-commerce directement rattaché(e) à la directrice du pôle. Vous serez également amené à travailler avec l’ensemble des services : les équipes commerciales, de la rédaction, ainsi que la direction générale.

Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie d’acquisition de nouveaux clients et audience grâce au déploiement de leviers marketing efficaces.

Missions principales

Concevoir et piloter les tunnels d’acquisition :

• Élaborer des stratégies et des campagnes pour générer des leads qualifiés.
• Superviser les experts internes et partenaires externes pour garantir la production et la diffusion des campagnes.
• Gérer les budgets publicitaires et optimiser la rentabilité des campagnes (paid et inbound).
• Mettre en place et animer des outils de suivi de performance pour le pilotage des acquisitions B2B.

Développer et optimiser la stratégie d'acquisition :

• Définir les objectifs, les plans d’action et les dispositifs d’acquisition adaptés.
• Lancer, tester et optimiser des campagnes publicitaires sur divers canaux (Google Ads, Meta, LinkedIn, X, YouTube, etc.).
• Augmenter la notoriété et générer du trafic qualifié via SEO, SEM, email marketing, et autres canaux.
• Optimiser les parcours utilisateurs et les pages d’atterrissage pour maximiser les conversions.
• Collaborer à la création de contenus visuels et publicitaires en suivant les best practices.
• Réaliser des tests A/B pour améliorer la performance des funnels de conversion (emails, landing pages, etc.).

Analyser les données et produire des insights :

• Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les KPIs (CAC, LTV, acquisition, rétention, etc.).
• Mesurer et analyser la performance des campagnes pour proposer des optimisations.
• Rédiger des rapports réguliers et formuler des recommandations pour améliorer le ROI.

Gérer le CRM et optimiser la qualification des leads :

• Mettre en œuvre des stratégies d’automatisation pour la génération de leads.
• Piloter les actions outbound et inbound marketing pour identifier et qualifier de nouveaux contacts.
• Configurer des workflows de nurturing et transmettre les leads qualifiés à l’équipe commerciale.
• Optimiser le pipeline de vente en collaboration avec les équipes internes.

Contribuer à la stratégie SEO et content marketing :

• Développer des contenus engageants pour améliorer la visibilité sur les réseaux sociaux et moteurs de recherche.
• Participer à la gestion des campagnes email marketing (newsletters, onboarding, promotions).
• Mettre en place des actions SEO pour accroître la visibilité organique de Maddyness.

Contribuer à l’offre de valeur et les promesses marketing :

• Collaborer à la définition des propositions de valeur et des messages clés pour aligner la stratégie d’acquisition avec les objectifs commerciaux.
• Partager vos insights et les best practices via **une veille stratégique qui favorise l'innovation (**tendances et innovations en growth marketing, nouveaux outils, technologies ou méthodologies pour améliorer les résultats.)

Profil recherché

• Expérience : Minimum 4 ans d'expérience dans un rôle similaire en growth marketing ou marketing digital, dans le secteur des médias et un plus.
• Formation : École de commerce ou d’ingénieur, IEP, université avec une spécialisation en Growth marketing/ CRO et media
• Compétences techniques :
• Maîtrise des outils publicitaires (Google Ads, Meta Ads),
• Maîtrise des outils du CRM (ex : Mailchimp, Pipe Drive, Sellsy),
• Maîtrise des outils d’analyse et de CRO (Google Analytics, Hotjar, etc.)
• Appétence pour la création de contenus (vidéo, design, IA) et connaissance des best practices en acquisition
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint etc.), outils de gestion de projet et d’automatisation (ex : Notion, Asana, Trello, Airtable, Zapier, Make).
• Compétences personnelles :
• Mindset : Esprit analytique, créativité pour tester de nouvelles approches, et grande adaptabilité dans un environnement en évolution rapide.
• Excellente communication : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
• Organisation : Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément, avec rigueur et sens du détail.
• Proactivité : Curieux(se) et proactif(ve), vous êtes capable de prendre des initiatives et de proposer des idées nouvelles.
• Intérêt pour les médias : Vous êtes passionné(e) par l’industrie des médias et souhaitez participer activement à sa transformation.
• Langues : maîtrise du français et anglais courant.

Ce que nous offrons

• Expérience enrichissante : Une immersion dans le quotidien d’un média en pleine expansion, avec une forte implication dans les décisions stratégiques.
• Encadrement personnalisé : Un accompagnement de proximité avec le CEO et l'équipe dirigeante, ainsi que des sessions de formation pour développer vos compétences.
• Opportunités d'évolution : Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise en fonction des performances et de la dynamique de croissance.
• Networking : L'opportunité de travailler avec des experts du secteur et de participer à des événements clés du secteur média.

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre et en quoi ce poste répond à vos aspirations professionnelles.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI
• Salaire attractif
• Titres restaurant Swile
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Politique de télétravail flexible
• Maddycare : 200€ offerts chaque année pour encourager la pratique du sport