--- type: JobPosting title: Strategic Marketing & Partnerships Manager company: _rzilient companyWebsite: "https://www.rzilient.club/" category: partnerships seniority: MANAGER contractType: FULL_TIME remote: ONSITE location: Paris, FR salaryMin: 45000 salaryMax: 60000 salaryCurrency: EUR market: FRANCE postedAt: 2026-07-09 applyUrl: "https://www.welcometothejungle.com/en/companies/rzilient/jobs/strategic-marketing-partnerships-manager_paris" canonical: "https://www.growthtalent.org/empregos/partnerships/rzilient/strategic-marketing-partnerships-manager-rzilient" --- # Strategic Marketing & Partnerships Manager **_rzilient** · Paris, FR Rejoignez rzilient, une entreprise innovante dans le secteur de l'IT Management. En tant que Strategic Marketing & Partnerships Manager, vous serez responsable du positionnement de l'entreprise sur le marché, de l'accélération du développement commercial, du développement de la stratégie partenaires, de la représentation de la voix du marché au sein de l'entreprise, de la promotion de la marque et de la structuration de l'organisation marketing. Vous devez avoir une solide expérience en marketing stratégique, product marketing, GTM ou revenue marketing dans un environnement B2B Tech, SaaS, Conseil ou Services IT. ### Key Missions ### Profile Vous possédez une solide expérience en marketing stratégique, product marketing, GTM ou revenue marketing dans un environnement B2B Tech, SaaS, Conseil ou Services IT. Vous appréciez autant réfléchir à une stratégie de marché que produire les outils qui permettront de signer le prochain client. Ainsi, vous savez transformer des expertises complexes en propositions de valeur immédiatement compréhensibles et maîtriser les mécaniques de GTM, segmentation, positionnement, pricing et d’activation commerciale. Vous prenez des décisions éclairées par les données, sans jamais perdre le contact avec les réalités du terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer de l’alignement entre des équipes aux profils variés sans disposer forcément d’un lien hiérarchique. Ainsi, vous possédez un excellent niveau de communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, en français comme en anglais. Vous êtes exigeant(e), curieux(se), structuré(e) et animé(e) par l’envie de construire quelque chose d’ambitieux! **Ce qui fera la différence** Nous ne recherchons pas une personne qui exécutera mécaniquement une stratégie marketing, mais une personnalité qui contribuera à définir la manière dont notre marché percevra l’infogérance nouvelle génération. Vous aurez un impact direct sur notre croissance, notre image de marque, notre capacité à convaincre de grands comptes et la manière dont rzilient deviendra une référence de son secteur. ### Recruitment Process Si vous avez l’ambition d’innover plutôt que de suivre le marché, si vous pensez que le marketing B2B est un accélérateur stratégique de croissance plutôt qu’une fonction de communication, et si vous avez envie de participer à la transformation d’un secteur tout entier, alors nous serons heureux d’échanger avec vous :) Pour se faire : - vous rencontrerez un membre de l’équipe marketing, avant un premier rdv avec notre directeur commercial - vous serez ensuite challengé, sur la base d’un business case simplifié, pour réstituer vos recommandations auprès de l’un des co-fondateurs - en charge aujourd’hui du leadership marketing - la dernière étape visera à rencontrer le second co-fondateur **Candidatez dès maintenant !** Vous serez celui ou celle qui transforme notre mission, nos innovations et notre expertise en offres désirables, en messages différenciants et en leviers concrets de croissance. Vous ne rejoindrez pas simplement une équipe marketing. Vous deviendrez le ou la propriétaire de la manière dont rzilient est compris, perçu et choisi par le marché. **Être propriétaire de la manière dont rzilient est compris par son marché** Vous êtes responsable du positionnement marché de rzilient et de l’évolution de notre proposition de valeur. - Construire et faire évoluer la narrative stratégique de rzilient - Définir la hiérarchie de messages clés, adaptée à chacun de nos interlocuteurs - Assurer la cohérence de notre discours sur l’ensemble des points de contact de l’entreprise - Identifier les opportunités de différenciation qui renforcent notre leadership sur le marché - Identifier les opportunités de bundling et de montée en gamme - Concevoir des offres simples, différenciantes et génératrices de valeur **Accélérer notre développement commercial** Le marketing est un moteur de croissance sales en B2B. Votre rôle est de donner aux équipes commerciales tout ce dont elles ont besoin pour gagner davantage d’opportunités. - Concevoir l’ensemble des outils d’aide à la vente (pitchs, business cases, playbooks, battlecards, ROI calculators, démonstrations, argumentaires…) - Participer à la structuration de nos offres afin qu’elles soient simples à comprendre, plus faciles à vendre et génératrices de valeur pour toutes les parties prenantes - Accompagner les lancements de nouvelles offres et de nouveaux services - Travailler en permanence avec les équipes Sales pour identifier les freins commerciaux et améliorer notre efficacité - Mesurer l’impact business des actions marketing et fais évoluer en continu nos activations **Développer notre stratégie partenaires** Ils sont un levier majeur de croissance. Vous construirez avec eux des stratégies actionnables et orchestrent leurs activations pour le maximum d’efficacité marketing et commerciale. - Construire des propositions de valeur conjointes permettant de créer davantage de valeur que celles-ci prises individuellement - Piloter les campagnes de co-marketing et de co-selling - Construire les contenus nécessaires aux activations - Accompagner les équipes partenaires dans l’appropriation de nos offres - Mesurer la performance business des différents programmes **Devenir la voix du marché au sein de l’entreprise** Vous développerez une compréhension fine de notre marché afin d’éclairer les décisions stratégiques de l’entreprise. Pour se faire vous analyserez dynamiquement : - les évolutions des attentes des DSI et Directions Générales - les transformations du marché des services IT - les innovations technologiques - les nouveaux usages liés aux innovations en présence - les mouvements concurrentiels Vous transformerez ces enseignements en recommandations concrètes pour les équipes Sales, Produit et la Direction. **Faire rayonner notre marque** La marque rzilient est un actif stratégique. Vous garantiez la cohérence de son expression en transerve, au sein de l’entreprise. - Faire vivre notre Brand Framework - Accompagner les équipes dans son appropriation - Développer les standards marketing et commerciaux - Contribuer à faire émerger rzilient comme une référence du futur de l’IT Management Vous participerez également aux prises de parole de l’entreprise (contenus, événements, tribunes, études, interventions…). **Structurer une organisation marketing cohérente pour une société en forte croissance** Vous participerez activement à la montée en puissance de notre organisation. Vous contribuerez notamment à - renforcer l’alignement entre les équipes Marketing, Sales, Produit et AM/ CSM - harmoniser nos pratiques marketing au gré de nos évolutions structurelles - faire évoluer nos méthodes de travail afin d’accompagner notre changement d’échelle ### About _rzilient Solution de gestion de parc informatique pour entreprises. [Apply →](https://www.welcometothejungle.com/en/companies/rzilient/jobs/strategic-marketing-partnerships-manager_paris) --- Canonical: https://www.growthtalent.org/empregos/partnerships/rzilient/strategic-marketing-partnerships-manager-rzilient