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type: JobPosting
title: CDI - Growth Manager (H/F)
company: Youdge
category: growth-marketing
seniority: SENIOR
contractType: FULL_TIME
remote: ONSITE
location: Levallois-Perret, Île-de-France, France
market: FRANCE
postedAt: 2026-10-30
applyUrl: "https://fr.linkedin.com/jobs/view/cdi-growth-manager-h-f-at-youdge-4475329463?position=10&pageNum=6&refId=zjZaB60dCy4sGwlcGjD%2BIg%3D%3D&trackingId=UiOZ676tAU8B7UW0%2BOtHlA%3D%3D"
canonical: "https://www.growthtalent.org/emplois/growth-marketing/youdge/cdi-growth-manager-h-f-youdge"
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# CDI - Growth Manager (H/F)

**Youdge** · Levallois-Perret, Île-de-France, France

**Contrat : **CDI** | Prise de poste** : Janvier 2027 | **Rémunération** : selon profil et expérience | **Télétravail** : après une période d’intégration, 1 jour/semaine | **Localisation** : Levallois-Perret

**Pour candidater** : CV + quelques lignes sur votre parcours à r.dasilva@youdge.com

**Contexte**

Youdge, néo-courtier 100 % digital spécialisé dans le crédit à la consommation, structure son pôle Growth et recrute un Growth Manager pour renforcer le pilotage opérationnel de ses leviers de conversion, activation, monétisation et fidélisation. Le poste s'inscrit dans un environnement digital orienté performance, avec de fortes interactions avec les équipes Data, Acquisition, Studio et IT.

**Missions**

Sous la responsabilité du Chief Growth Officer, le Growth Manager aura pour mission principale de reprendre progressivement les opérations Growth existantes, d'en assurer le pilotage quotidien et d'en améliorer continuellement la performance.

**Pilotage opérationnel**

Prendre en charge les dispositifs liés à la conversion, l'activation, la monétisation et la fidélisation :
- campagnes Email, SMS et push ;
- dispositifs de réactivation et de fidélisation ;
- parcours de monétisation et cross-sell ;
- opérations et dispositifs on-site ;
- suivi et optimisation des campagnes récurrentes.

**Automatisation et industrialisation**

Structurer et automatiser progressivement les opérations existantes afin d'améliorer leur efficacité et leur capacité à passer à l’échelle :
- ciblage et personnalisation ;
- scénarios automatisés ;
- lifecycle marketing ;
- optimisation de la pression marketing ;
- amélioration continue des process.

**Test & Learn**

Mettre en place et suivre les tests permettant d'améliorer la performance des campagnes et des scénarios :
- A/B testing ;
- analyse des résultats ;
- identification des points de friction dans les campagnes et les scénarios ;
- recommandations et mise en œuvre d'améliorations.

**Analyse et pilotage de la performance**

Suivre les KPI liés aux actions menées, produire les reportings nécessaires et identifier les leviers d'amélioration.

Le Growth Manager devra notamment être capable de relier ses actions à leur impact sur la performance et d'adopter une approche orientée performance et ROI.

**Profil recherché**

Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, autonome, curieux et orienté business.

Une expérience en Growth Marketing, Lifecycle Marketing, marketing automation, CRM opérationnel ou marketing digital orienté performance est attendue. Nous sommes ouverts à différents niveaux d'expérience selon l'autonomie, le potentiel et la capacité à prendre rapidement en main le périmètre.

Les qualités recherchées sont notamment :

- forte capacité d'exécution ;
- compréhension des enjeux business ;
- culture du résultat et du test ;
- aisance avec les chiffres et les KPI ;
- rigueur et autonomie ;
- capacité à travailler avec plusieurs équipes ;
- curiosité et envie d'apprendre rapidement ;
- maîtrise ou forte appétence pour les outils d'automatisation marketing.

Une expérience en lead generation, fintech, banque, assurance, comparateurs, marketplace ou e-commerce constitue un plus.

**Évolution du poste**

Le Growth Manager rejoint un pôle en cours de structuration. Son premier objectif sera de maîtriser et d'optimiser le périmètre opérationnel existant.

À mesure de sa montée en compétence et du développement du pôle, il pourra progressivement élargir son périmètre et prendre davantage de responsabilités.

**Processus de recrutement**
- Entretien avec le Chief Growth Officer
- Étude de cas
- Entretien avec les deux fondateurs

**À propos de Youdge**

Fondée en 2015, Youdge est un néo-courtier 100 % digital spécialisé dans le crédit à la consommation, présent en France et au Canada.

Notre ambition : devenir le réflexe des consommateurs à la recherche d'un financement, en rendant son accès simple, clair et instantané.

Grâce à notre technologie propriétaire, chaque utilisateur obtient en quelques minutes une réponse de principe de nos partenaires bancaires (Cetelem, Cofidis, Sofinco, Younited, Floa, Revolut...), puis peut souscrire directement en ligne.

Dernièrement, Youdge a élargi son activité à la comparaison d'autres services financiers, comme les banques en ligne et l'assurance emprunteur.

Après plusieurs années de forte croissance, Youdge entre dans une nouvelle phase : changer d'échelle. C'est tout l'enjeu de la structuration de notre pôle Growth.

[Apply →](https://fr.linkedin.com/jobs/view/cdi-growth-manager-h-f-at-youdge-4475329463?position=10&pageNum=6&refId=zjZaB60dCy4sGwlcGjD%2BIg%3D%3D&trackingId=UiOZ676tAU8B7UW0%2BOtHlA%3D%3D)

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Canonical: https://www.growthtalent.org/emplois/growth-marketing/youdge/cdi-growth-manager-h-f-youdge