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type: JobPosting
title: Alternance | Chargé Webmarketing et Acquisition Digitale F/H
company: LexisNexis
companyWebsite: "https://lexisnexis.com"
category: performance-marketing
seniority: MID
contractType: FULL_TIME
remote: ONSITE
location: Paris, Île-de-France, France
market: FRANCE
postedAt: 2026-05-26
applyUrl: OffsiteApply
canonical: "https://www.growthtalent.org/empleos/performance-marketing/lexisnexis/alternance-charge-webmarketing-et-acquisition-digitale-f-h-lexisnexis"
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# Alternance | Chargé Webmarketing et Acquisition Digitale F/H

**LexisNexis** · Paris, Île-de-France, France

Rejoignez-nous en tant qu'alternance | Chargé Webmarketing et Acquisition Digitale F/H

Poste en alternance basé à Paris 15e

À Propos De LexisNexis

LexisNexis accompagne tous les professionnels du droit pour prendre les meilleures décisions, plus rapidement.

Leader mondial des legaltechs, LexisNexis s’appuie sur une expertise éditoriale reconnue et sur des technologies avancées, notamment en intelligence artificielle, pour concevoir des solutions innovantes au service de ses clients. Notre ambition est de faire progresser l’Etat de droit dans le monde, tout en développant des produits performants et responsables.

À Propos Du Rôle

Au sein de l’équipe Acquisition et Marketing Digital, vous accompagnez la mise en œuvre des campagnes marketing et contribuez à l’optimisation de l’écosystème digital. Vous intervenez en support des actions d’acquisition, de marketing automation et de performance SEO/GEO.

Responsabilités

Support aux campagnes marketing et acquisition

Vous participez à la conception et au déploiement des campagnes marketing, en lien avec les équipes acquisition et produit.

Vous contribuez à la création des supports de communication digitaux (visuels, bannières, contenus) pour les différents canaux.

Vous êtes force de proposition sur les formats et rendus graphiques afin d’améliorer l’engagement et la performance des campagnes.

Vous accompagnez la mise en œuvre opérationnelle des campagnes emailing et marketing automation.

CRM et marketing automation

Vous participez à la création et à l’intégration des campagnes emailing (contenu, design, ciblage).

Vous contribuez à l’optimisation des parcours de nurturing et à l’amélioration des taux de conversion.

Vous mettez en place des dispositifs de collecte et d’enrichissement de la donnée (formulaires, landing pages, scénarios CRM).

Vous suivez les performances des campagnes et réalisez des reportings réguliers.

Contribution à la performance SEO et GEO

Vous accompagnez l’optimisation des pages web (contenus, UX, performance technique) en lien avec les enjeux SEO.

Vous contribuez à la qualité et à l’intégration des contenus dans le CMS (textes, images, vidéos).

Vous participez à la mise à jour et à la création de pages web (site corporate, blog, centre de ressources).

Vous soutenez le développement de la stratégie SEO et GEO (Generative Engine Optimization), notamment sur la structuration des contenus et leur visibilité dans les moteurs de recherche et les environnements génératifs.

Vous aidez à identifier et corriger les points bloquants impactant la performance SEO.

Data et analyse de la performance

Vous participez à la préparation et à la mise à jour des reportings (Google Analytics, Search Console, outils SEO).

Vous contribuez à l’analyse des performances des pages et des campagnes.

Vous participez à l’identification d’axes d’optimisation pour améliorer le trafic, l’engagement et la conversion.

Support aux projets digitaux

Vous accompagnez le Digital Specialist dans ses missions d’optimisation de l’écosystème digital.

Vous participez aux projets d’évolution des sites (améliorations continues, refonte, migration).

Vous contribuez à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et de la performance globale des plateformes.

Profil Requis

Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en marketing digital, communication ou équivalent.

Intérêt pour le marketing digital, l’acquisition et les enjeux SEO.

Sensibilité pour le design et la création de contenus visuels.

Bonne capacité rédactionnelle.

Aisance avec les outils digitaux et appétence pour la data.

Esprit d’équipe, rigueur et proactivité.

[Apply →](OffsiteApply)

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